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株式会社日立ハイテク

【茨城・ひたちなか】分析装置等の電気設計(変更設計・生産設計等)※未経験歓迎/日立Gの装置メーカー

  • その他デジタルIC設計設備エンジニア
  • 茨城県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2024年12月27日

求人AIによる要約

日立グループの装置メーカーで、分析装置の電気設計を担当するチャンスです。未経験者も歓迎!生化学自動分析装置やDNAシーケンサなど、最先端の製品に携わりながら、変更設計や生産設計を通じて品質改善や原価低減に貢献できます。チームでの協力が重視され、モノづくりの全過程を体感できる環境です。充実した教育体制と働きやすい職場環境が整っており、社会貢献性の高い仕事を通じて成長を実感できます。

【おすすめポイント】
・未経験者歓迎、充実したOJT制度あり
・多様な製品に携わり、モノづくりの醍醐味を体感
・社会貢献性の高い仕事で成長が期待できる

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OUTLINE

その他

デジタルIC設計

設備エンジニア

【茨城・ひたちなか】分析装置等の電気設計(変更設計・生産設計等)※未経験歓迎/日立Gの装置メーカー

【電気系卒の方へ/経験不問/設立73年・東証プライム上場の日立製作所G/平均有給取得日数17.5日/完全週休2日制/年休127日】

◆職務内容:
日立ハイテク製品(生化学自動分析装置、免疫分析装置、DNAシーケンサ等)の電気設計をお任せします。

◆業務詳細:
1)量産製品の構成部品類の改廃に伴う変更設計業務
2)品質改善・作業改善につながる生産設計業務(出荷試験装置の設備開発・検討評価等)
3)原価低減業務
4)変更設計業務における品質・安全・環境関連業務(装置性能検証、製品安全試験対応、EMC試験、RoHS対応等)
5)生産工程における不具合対応

※一人で対応する製品からチーム単位で担当する製品まで、幅広くマルチにご担当いただきます。

◆業務のやりがい:
・当該部署は、装置に関係する設計部門や調達部門、品質保証部門と同一敷地内にあり、一体となってモノづくりをしているため、モノづくりの上流から完成・出荷までを身近に感じて業務に取り組むことができます。
・また、ルーチン業務ではないため、日々多種多様な製品に携わることができるため、ものづくりの面白さと醍醐味を感じることができる環境です。
・対象製品の生産設計業務を通じて、出荷された各製品が「世界中に暮らす人々の健康と幸福」に貢献する、社会貢献性の高い仕事です。
・対象製品市場は堅調に成長(年平均成長率:2~4%)しており、今後新興国市場の成長も含めて、更なる市場成長が見込まれます。

◆働き方:
製造部門でモノを相手に実験や評価を行うことが多いため、事業所に基本的に出社して業務を行うことが多いです。

◆教育体制:
・入社後は先輩社員のもとOJTを実施しますので、中途入社でも安心してご入社いただけます。
・その他、多種多様な教育/育成支援制度をご用意しております。

◆職場環境:
・ひたちなか市は東京駅から電車で約1時間半。都市開発も進んでおり、大型ショッピング施設、映画館、遊園地、海水浴場、ゴルフ場等のレジャー施設が豊富にあります。
・新しい住宅街が増加しており、豊かな自然環境と快適なライフスタイル環境はひとり暮らしの方にとってはもちろん、ご家族での生活や子育てにも最適です。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
◆必須条件:
学生時代に電気系の学部にて学ばれていた方(アナログ回路の経験者大歓迎)
※基礎知識をお持ちで、入社後に学習意欲がある方であれば歓迎いたします。
※職種未経験・業界未経験歓迎

■歓迎条件:
回路設計経験(デジタル回路、アナログ回路)

<勤務地詳細>
那珂地区
住所:茨城県ひたちなか市市毛882
勤務地最寄駅:JR常磐線/勝田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
アクセス:JR「勝田駅」から車10分(JR「勝田駅」は「東京駅」から特急電車約90分)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

給与
<予定年収>
450万円~850万円

<賃金形態>
月給制
上記は固定残業代を適用しない等級の賃金となります(残業代は別途支給)

<賃金内訳>
月額(基本給):236,500円~277,000円

<月給>
236,500円~277,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
◆給与改定:年1回(6月)
◆賞与:年2回(6月・12月)
※等級によって固定残業代を適用する場合があり、等級は経験・適性等を総合的に勘案して決定。固定残業代を適用する等級の場合は、固定残業代30時間分73,000円を時間外労働の有無に関わらず支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
<その他就業時間補足>
※標準労働時間:7時間45分(時間帯は勤務地により異なる場合あり)※平均残業時間:月20~30時間

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