CAD/EDAエンジニア

生産技術エンジニア

製品評価エンジニア

【希望配属100%／半導体・自動車・家電など案件多彩】機械設計、CADオペ、生産技術、評価実験など


具体的な仕事内容
【★　希望配属100％！】
入社前に配属する案件を確定してから内定を出しています。

【★　新規案件月150件以上】
トヨタ、三菱、パナソニック、オムロンなど、日本を代表する大手メーカーと直接取引！
先端技術に触れられる案件も豊富にあります！

【★　基礎から学べる研修が充実！】
未経験スタート・文系出身者も多数活躍中！
入社後は、専任講師による約1カ月の研修からスタート。
◆ゼロから専門技術を学べる研修
◆ビジネスマナー、業界知識、キャリアプランなどを学べる研修
など、基礎の基礎から丁寧に育成しますので、安心してチャレンジしてください！
研修後、豊富な案件の中からあなたの適性や希望に合ったプロジェクトに配属します。

【★　東証プライム上場企業グループ】
売上高は昨年比223%成長！2024年2月には新横浜に研修センターもオープン。
安定・安心の環境で、多様なモノづくりにチャレンジできます！

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具体的なお仕事
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機械設計、CADオペレーター、生産技術、生産準備、評価実験、品質管理、半導体製造装置の点検・修理など、多彩なお仕事があります。
今はまだ、仕事内容がわからなくて当たり前！
あなたのやりたいことを一緒に見つけましょう。

【プロジェクト例】
■自動車
・ボデー部品の新規開発・生産技術
・F1エンジン開発
・自動車の量産に向けた生産準備
・EV・HV向け半導体の論理設計から回路・レイアウト設計
・製造ラインの保守・保全
・車の強度やタイヤの耐久性等をはかる実験

■精密機械（スマートフォン・一眼レフカメラ・デジタル家電・IoT関連など）
・組み込みソフトウェア（上流の要件定義や設計から下流の開発・テストまで幅広く対応）
※Java、Python、C++、C+等

■半導体
・新規生産ラインにおける生産技術
・LSI設計
・デジタル回路設計
・アナログ回路設計
・FPGA設計
・製造ライン設備における保守・保全

■農業機械
・新機種の開発から構造・機構設計

チーム組織構成
◆未経験・文系出身者が多数活躍！
＜先輩の前職例＞
倉庫作業員、牛丼店スタッフ、整備士、家電販売員、パン製造、営業、介護福祉士、事務、養豚業

定着率
2024年入社の定着率95％！

【未経験・第二新卒・文系出身者歓迎！／学歴不問】モノづくりに興味がある方


※毎月10名以上の積極採用を予定！
※丁寧に研修します。未経験の方、文系出身の方も安心してチャレンジしてください！

【必須条件】
■30歳以下の方

【こんな方にピッタリです！】
■自分に合う仕事を見つけたい
■モノづくりはなんとなくオモシロそうだ
■ゼロから学べる研修で技術を身に付けたい
■自分が希望するプロジェクトで働きたい
（希望配属率100％です！）
■安定企業で働きたい
■仕事とプライベートどちらも大切にしたい

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【未経験入社1年目で月収31万円が可能です！】

月給26万1300円～65万2120円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回

※年齢、経験、スキル、前職の給与を考慮して決定します
※上記月給には固定残業代（月20時間分／3万5300円～8万8120円）を含みます／超過分は別途支給

★研修期間は3週間～1カ月を予定しています
　研修中は月給22万円6000円（期間中は残業なし／発生した場合の残業代は別途支給）

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転職で収入アップした例も多数！
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■元車の整備士：Sさん（23歳）
【　70万円UP！ 】
前職時：年収280万円
　↓
入社後：年収350万円（月給25万円+諸手当+賞与）

■元自動車部品のルート営業：Iさん（28歳）
【　50万円UP！ 】
前職時：年収350万円
　↓
入社後：年収400万円（月給28.5万円+諸手当+賞与）

★希望配属率100％
「未経験でスキルがないのに希望を言ってもいいのかな」といった心配は無用！
「やりたいことが見つからない」「自分は何に向いているかわからない」といったご相談も大歓迎です！

年間休日

125日　※プロジェクト先カレンダーあり

休日・休暇

■完全週休2日制
（土・日）

■祝日休み


■年末年始休暇


■GW休暇


■夏季休暇


■慶弔休暇


■有給休暇


■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）

■育児休暇
（男女ともに取得・復職実績あり）

■介護休暇


■看護休暇
■特別休暇
（結婚・配偶者の出産・忌引き・転勤時など）

※有休を使用して5日以上の連続休暇も取得可能

各種制度
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（1分単位で全額支給）
■住宅補助
■社宅あり（家具・家電付き）
■マイカー通勤可＆駐車場完備　※プロジェクト先による
■結婚祝・弔慰金・見舞金
■保養所サービス（宿泊施設の割引）
■永年勤続表彰制度
■定期健康診断
■従業員持ち株会

【　研修・サポート充実　】
■入社時基礎研修
■ベテランエンジニアによるOJT研修
■実務研修
■資格取得支援制度
■社員同士の技術・仕事交流会による情報共有
（メーカー出身のエキスパートエンジニアも多数在籍。ノウハウを直接吸収し、成長できる環境です）
■レベルアップ研修
（「これまでの経験と違ったスキルを習得したい」「こんな技術を磨きたい」といった、一人ひとりの目指すキャリアに合わせた研修を実施しています）
■定期的な面談実施
（評価面談、個人面談、目標設定など、悩みを気軽に相談できる場を多数設けています）

★適正な評価を心がけるとともに、それが昇進や賞与などの報酬につながるように、社内の状況や世相にあわせて制度を整えています