品質保証エンジニア

品質管理エンジニア

製品評価エンジニア

自動走行車・航空機・家電・ロボット・半導体などの品質テスト・評価、不具合調査業務になります。


具体的な仕事内容
自動走行車・航空機・家電・ロボット・半導体などの品質テスト・評価、不具合調査業務になります。
★30代・40代・50代活躍中

【大手メーカーでキャリアアップ】
大手メーカーを中心に全国約1,080社との取引実績あり！
製品・部品が仕様通り品質や性能を満たしているかを評価し、ものづくりを支える仕事です。

【製品の信頼や安全性を守ります】
■自動車用ブレーキ部品の耐久性を評価。
大手自動車メーカーで、経験を活かすチャンスです。

■航空機用部品の品質評価
飛行機の安全を守る、熱解析のお仕事です。

■不具合を起こしたスマートフォンやパソコンの電源機器を解析。
原因と再発防止策をまとめ、製品の安全性を高めていきます。

■手術支援用ロボットが正しく動くか、性能評価を実施。
需要が高まっている分野で、価値ある経験が得られます。

【豊富なプロジェクトをご用意！】
＜自動車・航空機＞
・自動車用インバータ・モータの電気特性試験・評価
・自動車用ECU・センサーの品質評価
・自動車カーエアコン用コンプレッサーの性能評価
・自動車内装部品の原材料の品質評価・不具合解析
・試験車の完成検査・整備
・洗車機の試験・品質評価
・航空機用チタン部品の品質評価

＜ロボット・家電・電子機器・プラント＞
・NC旋盤ロボットによる試作部品の機械加工
・手術支援ロボットの品質評価
・エアコン部品の環境試験・評価
・電源機器の品質評価・解析
・半導体デバイスの品質評価
・工作機械の品質管理
・音響機器、電子掲示板の電気評価

＜その他＞
■ガスタービン用金属成分分析（HPLC)
・医薬品の分析・評価（HPLC)
・合成樹脂や化成品の評価・分析（HPLC)
・産業用センサ部品の認証取得
・ISO9000監査対応

チーム組織構成
大手メーカーを中心としたお客様先での勤務です。30代～40代の社員が数多く活躍しています。

■メーカーへの移籍を推奨しています
一人ひとりの働き方・目指す姿を実現するのが、当社の方針です。企業とエンジニアの合意があれば、迷わず移籍という形で背中を押しています。※前期実績185名

高卒以上/転職回数不問　★品質保証・品質管理・生産技術・製造などの経験を活かしたい方歓迎！


【具体的には】
・品質保証、品質管理、生産技術、製造など何らかの実務経験をお持ちの方

★下記いずれかに当てはまる方、歓迎します！
・品質保証、品質管理、生産技術、製造など経験を活かして、キャリアチェンジしたい方
・大手メーカーで働きたい方
・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方

★下記ツールの使用経験者、歓迎
ノギス、マイクロメータ、テスタ、三次元測定機、変位計、荷重変換器、ひずみゲージ、加速度計、騒音計、FFTアナライザー、振動試験機、オシロスコープ、ロジックアナライザ、スペクトラムアナライザなど
※上記のツールはあくまで一例です。

★【希望を考慮！】北海道・東北・関東・北陸・東海・関西・九州で積極採用中
★家賃、一部会社負担の寮・社宅あり

【全国のプロジェクトを紹介！】
北海道、青森、岩手、宮城、山形、福島、
茨城、栃木、群馬、
埼玉、千葉、東京、神奈川、
富山、石川、山梨、長野、
岐阜、静岡、愛知、三重、
滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、
岡山、広島、山口、
福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島

月給30万円～53万円＋各種手当＋賞与年2回　
※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。
※残業手当は別途100％支給します。

9：00～18：00（実働8時間）
※プロジェクト先により時間帯が異なります。

※終業後は「映画や海外ドラマ、アニメを観る」
「ペットの動物と遊ぶ」「英語や中国語を勉強する」など、
みんな思い思いに過ごしています！

平均残業時間
月9.8時間

年間休日

125日（最大日数）

休日・休暇

■完全週休2日制
（土・日）

■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
※上記は、就業先のカレンダーに準ずる

■有給休暇（年間有給取得実績12.2日）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休業（取得実績あり）
■介護休業
■特別休暇
■慶弔休暇

各種制度
【研修講座・資格取得支援】
■2,000種以上の通信教育講座やeラーニング
・通信教育講座（補助／月1万5千円）
・技術系eラーニング
■200種以上の資格取得受験料補助および合格祝い金
※合格祝い金最大7万円

【福利厚生】
社会保険加入（雇用・労災・健康・厚生年金）
寮・社宅制度
※以下プロジェクトにより転勤を必要とする場合
・初期費用全額会社負担
・社宅家賃5～7割会社負担　
・赴任時の移動旅費全額会社負担
・家電・家具レンタルも可（有料）
※当社規定による

会員制福利厚生制度（ベネフィット・ステーション）
保養・リゾート・レクリエーション施設施設提携
スポーツクラブ利用補助
キャリアコンサルティング
メンタルヘルスケア
セルフケアツール
オンライン復職支援プログラム（リワーク）
技術社員表彰制度
結婚・出産祝い金
企業主導型保育園との提携制度
社員持ち株会制度
見舞金・弔慰金
GLTD（団体長期障害所得保証保険）
総合福祉団体定期保険
退職金制度（企業型確定拠出年金）

受動喫煙対策：有（喫煙室設置） ※就業先により異なる