初級ITエンジニア/平均賞与支給額145万円/上流案件約7割
- プログラムマネージャープロジェクトマネージャー組み込みソフトウェアエンジニア
- その他
- 年収300万円未満年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2024年12月27日
求人AIによる要約
ITエンジニアとして、大手企業のシステム開発に携わるチャンスです。入社後は充実した研修を受け、実務未経験でも安心してスタートできます。プロジェクトは自動車、ロボット、ウェアラブルデバイスなど多岐にわたり、将来的にはAIやIoTを活用した先端技術にも関与可能。若手エンジニアが活躍する環境で、女性管理職も在籍。段階的にスキルを磨きながら、キャリアを築いていける職場です。
【おすすめポイント】
・充実した研修制度で未経験者も安心
・多様なプロジェクトでスキルを磨ける
・若手から女性管理職まで活躍する職場環境
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
プログラムマネージャー
プロジェクトマネージャー
組み込みソフトウェアエンジニア
ITエンジニアとして大手企業のシステム開発を中心としたさまざまな案件を担います。
具体的な仕事内容
大手メーカーを中心に顧客の開発部門に常駐し、アプリやシステムなどの開発を担当。入社後の研修で開発の知識やビジネスマナーなどを学んだ上で現場に配属となりますので、実務未経験の方もご安心ください。
また専属の営業担当があなたの希望のキャリアを考慮し、段階的に技術力を磨けるプロジェクトや研修をご案内していきます。将来的にはAI・IoT・VRなどを活用した先端技術やロボット、家電、自動運転向けシステムの開発などに携わることも可能です。
【664講座の研修で学び直し】
プログラミング言語や開発ツールなど実務に役立つスキルが身につく研修をご用意!
<講座例>
C言語、C++、VC++、VB.NET、Java入門 ほか多数
【プロジェクト事例】
■自動車
・コネクティッドカーサービス開発支援業
■ロボット
・産業用ロボット制御用・製造用ソフトウェアの開発・設計及び付随する業務
■ウェアラブルデバイス
・IoT・クラウド技術を活用したウェアラブルデバイスのアプリ開発
■航空機・宇宙機器
・通信規格の調査 基本設計書の作成
【使用するプログラミング言語例】
・Java
・Python
・C#など
【開発未経験入社の方の配属事例】
入社後に研修を受講
↓
医療機器メーカーへ配属。営業販売促進システムの保守・運用業務を担当
(機能追加・障害対応・監視業務・エンドユーザーとの電話による折衝など)
↓
保守・運用業務を通してシステムの内容を把握後、VC++、VBを用いて簡易的な機能改修を担当
※上記は一例です。その他にも品質の検証・テスト業務、社内インフラの運用など徐々にステップアップできる案件が多数あります。
※異動等で業務内容に変更がある場合の範囲:当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。
チーム組織構成
20代の割合が約45%。若手を中心に幅広い年代層のエンジニアが活躍中!
20代:45.0%
30代:30.6%
40代:16.6%
50代:7.4%
60代:0.3%
★女性も活躍中(「女性活躍推進の広場」という取り組みを実施)
★女性管理職も在籍しています。
★中途入社率62%(2024年3月末時点)
以下のいずれかに当てはまる方を歓迎します。
■理系高専・専門・専修卒以上
→情報系、機械系、電気系、数理物系など分野は不問です。
※プログラミング・データベース・通信工学を学んだことがある方はなお歓迎
■ITエンジニアとして実務経験がある方
→開発経験が1年未満の方もぜひご応募ください!
※実務経験のある文系卒の方も歓迎
<以下の開発言語の経験をお持ちの方はなお歓迎!>
・Java
・C#
・C++
・C
・Python
☆第二新卒歓迎
☆未経験歓迎(メーカーや技術者派遣での業務経験不問)
☆PHP、Perl、VB.NET、JavaScriptの知識をお持ちの方
☆DB、NWに関する知識をお持ちの方
☆AWS、Azure、GCPの知識をお持ちの方
<入社後の年収UP例2>エンジニアBさん/33歳:488万円【78万円UP】※前職:技術者派遣(年収410万円)
【月給】
20万3,900円~49万7,565円
※上記の下限給与額は、高卒初任給を参考として定めた理論上の最下限額です。能力・経験・年齢を考慮のうえ当社規定により優遇します
※諸手当(超過勤務手当、交通費等)は別途支給します
※技術の向上・仕事に取り組む姿勢・クライアント評価などを反映した明確な人事評価システムを採用しています
※待機中も給与は100%支給します
※派遣先企業にて就業(事業所・拠点については下記「勤務地一覧」を参照ください)
※異動等で勤務地に変更がある場合の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。
■経験者のうち希望勤務地エリアの営業所に配属された割合91.6%
※2023年10月~2024年3月入社で配属先が決定された方の内
■社宅制度有り(費用:月2~4万円)
※自宅通勤できない場合は会社にて寮・社宅を用意いたします
【受動喫煙対策】
当社拠点:各事業所で対策あり
派遣先 :各社規定に則る
勤務地一覧(21件)を見る
本社/東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル[最寄り駅]湯島駅
宇都宮営業所/栃木県宇都宮市大通り2-3-1 井門宇都宮ビル5階[最寄り駅]宇都宮駅
大宮営業所/埼玉県さいたま市大宮区下町一丁目45番地 松亀センタービル3階[最寄り駅]大宮駅(埼玉県)
立川営業所/東京都立川市曙町ニ丁目20番5号 日本生命立川ビル7階[最寄り駅]立川駅
東京営業所/東京都千代田区神田佐久間町2-19 櫻岳ビル5階[最寄り駅]秋葉原駅
横浜営業所/神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町二丁目26番地2[最寄り駅]横浜駅
厚木営業所/神奈川県厚木市寿町3-1-1 ルリエ本厚木8F[最寄り駅]本厚木駅
甲信越営業所/長野県岡谷市中央町1-9-26[最寄り駅]岡谷駅
静岡営業所/静岡県静岡市葵区紺屋町11番地の17 桜井・第一共同ビル3F[最寄り駅]静岡駅
浜松営業所/静岡県浜松市中区板屋町111番地の2 浜松アクトタワー20階[最寄り駅]浜松駅
岡崎営業所/愛知県岡崎市康生通南三丁目11番地 岡崎東ビル2階[最寄り駅]東岡崎駅
名古屋営業所/愛知県名古屋市西区康生通2-20-1[最寄り駅]浄心駅
三重営業所/三重県四日市市浜田町6-11[最寄り駅]あすなろう四日市駅
京都営業所/京都府京都市下京区塩小路通西洞院東入東塩小路町843番地2 日本生命京都ヤサカビル3階[最寄り駅]京都駅
大阪営業所/兵庫県尼崎市潮江一丁目2-6 JREフロントビル3階[最寄り駅]尼崎駅(東海道本線)
神戸営業所/兵庫県神戸市中央区御幸通4-2-15 三宮米本ビル3階[最寄り駅]神戸三宮駅(阪神)
広島営業所/広島県広島市東区光町1-10-19 日本生命広島光町ビル6階[最寄り駅]広島駅
福岡営業所/福岡県福岡市博多区御供所町1番1号 西鉄祇園ビル7階[最寄り駅]祇園駅(福岡県)
熊本営業所/熊本県熊本市中央区桜町1番20号 西嶋三井ビルディング11階[最寄り駅]花畑町駅
FEセンター東京/東京都千代田区神田佐久間町2-19 櫻岳ビル5階[最寄り駅]秋葉原駅
FEセンター大阪/兵庫県尼崎市潮江一丁目2-6 JREフロントビル3階[最寄り駅]尼崎駅(東海道本線)
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124日
休日・休暇
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(時間単位有給休暇制度・半休制度あり)
※エンジニアの平均有休取得日数14.46日/年
■積立休暇
■育児・介護休業
※産休・育休取得実績あり
※5日以上の連続休暇も取得可(状況により)
■社会保険完備
■通勤手当
■超過勤務手当(1分単位で全額支給)
■地域手当(扶養者の有無や地域により月4,400円~1万6,300円※全国勤務の場合のみ)
■単身赴任手当(グレードに応じて5万円~5万5,000円まで)
■帰省手当(有配偶者のみ単身赴任先からの往復運賃実費×2回分/月支給)
■テレワーク手当(派遣先による)
■転勤一時金(家族帯同:8万円 独身者:5万円※別途引っ越し代を会社支給)
■社宅制度(家族社宅・単身社宅・独身社宅※費用は月2~4万円+光熱費を個人負担)
■社員持株(メイテックグループホールディングス株)制度
■互助会制度
■財形貯蓄奨励金制度
■慶弔見舞金制度
■退職金制度(前払い・確定拠出年金選択)
■福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」
■メイサービスによる法人提携特典など
■各種レクリエーション活動
■宿泊研修
■各種表彰制度
■社内技術認証制度
■通信教育補助制度
■資格取得奨励金制度
■資格取得支援制度
■技術研修664講座(2024年3月末時点)
※在宅勤務あり(派遣先による)
※自動車通勤あり(派遣先による)
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