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LAYLA-HR

株式会社脇山製作所

【唐津駅車12分/生産管理】板金事業を主軸に事業を展開/夜勤無・転勤無

  • 品質管理エンジニア生産技術エンジニア生産管理・物流
  • 佐賀県
  • 年収300万円未満年収300万~500万円
  • 提供元:リクナビNEXT
  • 掲載日:2024年12月27日

求人AIによる要約

生産管理職として、当社の製造司令塔であるあなたの役割は、工場の生産能力を考慮しながら顧客からの受注量を調整することです。やりがいのある業務で、チームと共に受注や製造キャパの管理、生産計画の策定を行います。業務未経験者も多く、先輩とのOJTを通じて安心してスキルを身につけられる環境です。さらに、外部講師を招いた研修や階層別研修も充実しており、キャリアアップをサポートします。有給休暇の平均消化率は90%以上で、プライベートも大切にできます。

【おすすめポイント】
・やりがいのある生産管理業務
・未経験者歓迎のOJT制度
・充実した研修プログラムと高い有給消化率

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OUTLINE

品質管理エンジニア

生産技術エンジニア

生産管理・物流

生産管理として、その時々の工場生産能力を加味し、顧客からの受注量を調節する業務を担当。まさに当社の製造司令塔部署であり、やりがいも大。有給休暇平均消化率90%以上。地域で薄物加工技術は当社のみ保有。【具体的業務】■お客様対応(電話・メール)。■チームで受注及び製造キャパ管理。■チームで生産計画の策定。■Excel等で各種データ入力や管理等。【ご入社後】先輩とのOJTを通して、徐々に業務に慣れていただきます。先輩方も業務未経験で入社した方が多く、新人を受け入れやすい環境がございます。【研修補足】外部講師を招いての集合研修や、階層別研修などキャリアステージに合わせて様々な研修を実施。

[配属先情報]
本社【HP】https://wakiyamaseisakusyo.jp/【動画1】https://youtu.be/aqUSl0mqZQ0【動画2】https://youtu.be/fbq2Z2lb5dM

【いずれか必須】
■生産管理や購買等の製造管理部門で納期管理・調節を行った経験
■製造業等の営業職にて納期調節を行った経験
【休日補足】有給休暇取得実績ベースを含めた≪年間休日は最大120日超≫です。また、年末年始、GW、夏季休暇等の長期休暇もございます。【福利厚生】■家族手当:配偶者10,000円/月。お子様:5,000円/月。(第二子まで支給対象。家族手当は全て扶養対象者である事が支給条件。)■住宅手当(遠隔地からの転居、単身赴任場合補助を検討可能。) ■技能検定報奨金制度(資格によって金額の変動有り。目安5~10万程度。)

本社(佐賀県唐津市)
[転勤]無

[想定年収]250万円~340万円

[賃金形態]月給制

[月給]165000円~200000円

08:30~17:30 [所定労働時間]7時間40分 [休憩]80分
[フレックスタイム制]無[コアタイム]無

[年間休日]111日 内訳:日祝 その他(月1回土曜出勤/会社カレンダーによる)

[有給休暇]入社半年経過後10日~

[退職金]有[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]無

COMPANY

会社名:株式会社脇山製作所
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