仕事内容


【上場グループの安定基盤】クラウドやネットワークなど、ご希望の分野で前進。スタートアップや学びなおし研修もOK！ITエンジニアの業務に専念可！
具体的には

《実務未経験や、未経験の方、またはご希望により社内研修スタートOK!》入社後はオーダーメイド研修で学び直し！興味分野・志向などに応じてコースを相談の上で選択。その上で、各自のスキル・経験値に合わせた学び直しができます。勿論、業務内での成長を希望される方など個別の状況にも対応します。




メンターやキャリア相談室のサポート
■研修で学んだ内容が活かせるプロジェクトに配属。未経験の方の場合、特に最初の1年間は重要サポート期間と位置づけています。配属先の上長やメンター、キャリア相談室がスタートアップだけでなくエンジニアライフをサポートします。■さらに定期的に面談が実施されるので悩みはタイムリーに相談が可能な環境です。









配属先の編成
《案件例》グループ5万社の顧客基盤のもと上場企業から地域企業など案件は豊富です！■大手銀行の国際銀行間通信システムの設計構築・保守開発■マーケティングリサーチ企業向けAWSクラウド基盤の運用・保守■電子部品メーカー向けセキュリティサービスの提案～導入■Cisco製品での大規模ネットワーク構築









教育研修制度
当社は「こうしなくてはいけない」という決め付けなし！1人ひとりの「やりたいこと」が尊重され、それを後押しする制度を整えています。制度を活用して、資格取得・新しい技術への挑戦・工程アップなどをぜひ叶えてください！■資格取得支援⇒落ちても再チャレンジ手当が支給される資格再挑戦制度を完備！










⇒IT試験学習サイト「Ping-t」も業務時間内に活用可能⇒取得後の資格手当も充実！CCNPで毎月2万円が3年間支給されます！■e-learningも導入⇒「schoo」「Udemy」とも法人契約をしており自分に必要な講座を受講することができます。ヒューマンスキルや初めての技術の初歩まで学び、キャリア形成に活かせます！

★転勤なし／フルリモート積極的
★首都圏（東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県）、関西圏（大阪府、京都府、兵庫県）、愛知県の各プロジェクト先

※勤務地は希望を考慮し、相談のうえ決定します！

【リモートワークも積極導入】
独り立ち後はリモートワーク（在宅勤務）を積極的に活用OK。現在は80%以上のプロジェクトが「フルリモート」「セミリモート」で勤務いただいています。

賞与／年2回
給与改定／年1回

9:00～17:45（実働7時間45分）
※プロジェクトによって異なります

月平均の残業時間は全社員平均で8.9hと少なめ！
残業代は1分単位で支給しています。

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
退職金制度
社内サークルあり（ダーツ部、BBQサークルなど／活動費の会社負担あり）
同好会・同期会支援
リモートワーク制度
服装自由
キャリア相談室（常時利用可能）
└仕事や働き方に関する悩みや、キャリアに関する相談ができる常設の窓口「キャリア相談室」を設置しています。


資格取得支援制度
IT試験学習サイト「Ping-t」との法人契約や社内勉強会の定期開催を実施。研修は全額会社負担で、業務時間中に受講できます。

他にもe-learningの「schoo」を法人契約。より実践的な研修を可能にする「Udemy」の導入もスタート。いつでも体系的な研修を受けられます。

○その他
・ネットワークスペシャリスト:毎月5万円（5年間）
・プロジェクトマネージャー:毎月5万円（5年間）
・情報処理安全確保支援士:毎月5万円（5年間）
・ITストラテジスト:毎月4万円（3年間）
・システムアーキテクト:毎月4万円（3年間）
・データベーススペシャリスト:毎月4万円（3年間）
・応用情報技術:毎月2万円（2年間）
・基本情報技術:毎月1万円（1年間）　ほか多数！