【ITエンジニア】27歳以下全員面接★未経験からITデビュー歓迎♪
- 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 広島県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:マイナビ転職
- 掲載日:2024年12月27日
求人AIによる要約
未経験からITエンジニアとしてのキャリアをスタートできるチャンスです!最長6カ月の研修を通じて、PCの基本操作からプログラミング言語(HTML、CSS、Java、PHP)まで、個々のペースで学べます。研修後は、適性に応じたプロジェクトに配属され、先輩のサポートを受けながらスムーズに現場に馴染むことができます。経験者の方には、豊富な案件から理想のプロジェクトを選ぶことができ、最先端技術に触れる機会も多数。多彩な業界でのスキルアップが期待できます。
【おすすめポイント】
・未経験者歓迎!最長6カ月の充実した研修制度
・先輩社員のサポートで安心して現場に馴染める
・多様なプロジェクトでスキルアップとキャリア形成が可能
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OUTLINE
仕事内容
【PCの使い方から学べる研修あり】★1人ひとりに合った研修からスタート★1~6カ月後、Webシステム・アプリ等の開発プロジェクトでエンジニアデビュー
具体的には
【最長6カ月の研修からスタート!】◆1人ひとりのレベルに合わせて研修カリキュラムをご用意します。完全未経験の方は、PCの基本操作を学ぶところからスタート!◆研修期間は1カ月から最長6カ月。理解の度合いに応じて進めますのでご安心ください。自信を持ってエンジニアデビューできるまでサポートします!
教育研修制度
【まずは基本的なPCスキルから】Word・Excelなどの使い方から学び、PCに慣れていきましょう。▼【プログラミング演習】HTML・CSS・Java・PHPといったプログラミング言語を演習形式で身につけていきます。教育担当の先輩のフィードバックを受けながら、自分のペースでスキルアップできるので安心!
配属先の編成
【研修後、エンジニアデビュー】研修で基本を身につけた後は適性・希望に合ったプロジェクトに配属。リーダーや先輩が教育担当となりスムーズに現場へ馴染めるようサポートします。わからないこと、困ったことがあったらすぐに先輩社員に質問・相談できる環境。1人で悩みを抱え込むことなく成長できます!
【経験者の方は…】キャリアに合った案件に携われます
豊富な案件の中から、あなたの「やりたいこと」、理想の働き方、今後のキャリアプランに合ったプロジェクトをお任せします。大手クライアントのプライム案件も多数。上流工程や最先端の技術に携わるチャンスも豊富です。リーダーや上司と思いを共有しながら、自分らしいキャリアを実現していきましょう!
豊富なプロジェクトがスキルアップを後押し!
幅広いクライアントと取引しているため多彩な業界・技術領域のプロジェクトに携われます。【案件例】◆医療└医療用顕微鏡開発└レセプト処理システム◆製造└半導体製造装置開発└自動車輸送管理システム◆広告└転職紹介システム◆流通└購買管理システム◆金融└オンライントレードシステム
恵比寿本社、広島支社、または首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)の各プロジェクト先での勤務
※転居を伴う転勤はありません
※プロジェクト先は、希望を考慮して決定します
※配属先によっては、リモートワークの案件も!
【本社】東京都渋谷区恵比寿2丁目25番12号
未経験を積極的に採用中!
【広島支社】広島県広島市中区橋本町9-7 ビル博丈5階
広島支社は経験者のみの募集です!
※前給を考慮の上、能力・経験を加味して決定します。
※経験者は前給を保証します。
※試用期間6ヶ月間あり。給与・待遇など条件に変動はありません。
☆エンジニアとして3年以上の実務経験がある方は、
「年収540万円以上」での採用を想定しています。
(実績例:エンジニア経験3年の方/前職年収480万円⇒年収540万円への給与UPを実現!)
※残業時間は月平均20時間未満と少なめです。
※各プロジェクトにより異なる場合があります。
■完全週休2日制(土日休み)
※プロジェクトにより変動あり。休日出勤の場合は振休を取得。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後・育児休暇など※取得実績あり
☆5日以上の連続休暇、もちろん取得OKです!
☆産休・育休の取得実績も多数!
ライフスタイルの変化に応じた働き方も可能で、
現在、復帰して子育て中の社員もいます。
■ITS保養所あり
■各種研修制度
■参考書や勉強ツールの購入費負担
■報奨金制度(年2回)
※会社への貢献度が高いメンバーに報奨金を支給。
社員交流の機会を増やしたり、後輩の指導に尽力したり、
業務外の活動も評価の対象となります。
■社内勉強会
■服装自由
■社内イベント(BBQ、忘年会など)
■時短勤務制度
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