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株式会社ウイルテック

【機械/電気電子系エンジニア】上場企業*賞与3.2カ月*年休122日

株式会社ウイルテック
  • ASIC/SoC設計生産技術エンジニア設備エンジニア
  • 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県
  • その他
  • 提供元:マイナビ転職
  • 掲載日:2024年12月27日

求人AIによる要約

機械・電気電子系エンジニアとして、産業用ロボットや医療用ロボットの開発、半導体設備の設計・メンテナンス、自動車部品設計など多彩なプロジェクトに携わるチャンスがあります。豊富な教育研修制度でスキルを磨き、キャリアカウンセラーによるサポートで将来のキャリアパスも安心。エンジニアの声を大切にし、働きやすい環境づくりに取り組む企業で、あなたの経験を活かしながら新たな挑戦をしてみませんか?

【おすすめポイント】
・多様なプロジェクトに参加できる
・充実した教育研修制度でスキルアップ
・エンジニアの意見を尊重した職場環境

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OUTLINE

ASIC/SoC設計

生産技術エンジニア

設備エンジニア

仕事内容


機械系・電気電子系・制御系などの各種開発や設計業務をお任せ。これまでの経験を活かしたい方はもちろん、新しいことに挑戦したい方も歓迎します!
具体的には

◎産業用ロボットや医療用診断サービスロボットの開発・設計◎各種生産設備の開発・設計◎半導体の設備の設計・メンテナンス◎航空機やロケットなどの部品設計◎自動車の先行開発や部品設計◎スマート工場向けの自動製造◎工場内の電力消費モニタリングシステム◎エネルギーマネジメントシステム など




豊富な選択肢からキャリアに合ったプロジェクトに配属
モノづくりの技術者集団として培った強固な基盤が強み。「どこでどんな仕事に携わりたいか」、まずはあなたの希望を聞かせてください。機械設計、回路設計、制御設計評価、分析、解析生産技術 などあなたの希望を最大限考慮します!









教育研修制度
▽今以上にスキルを伸ばせる研修を実施!配属先で新たな技術が必要になった場合は、プロジェクトの配属前後など適切なタイミングで学べるようにサポート。前職のスキルを活かしながらも、次のプロジェクトで活用できる「生きた技術」を身につけてもらえるよう研修を行います。









将来のキャリアパス
配属後は、営業担当やエンジニアサポート、研修担当、キャリアカウンセラーのほか、社内のあらゆるメンバーがあなたをフォローしていきます。さらに専任のキャリアカウンセラーが、親身になって将来のキャリアの相談も行っていきますので、最前線のエンジニアとして活躍を続ける他、管理職などを目指すことも可能です。









▽何よりも、エンジニアの声を大切にしています!
実際に、エンジニア発信で受託開発を行ったケースや、社員の意見を参考に、福利厚生などの見直しを行ったケースも。組織としてまだまだ成長過程のため、今後もエンジニアの声を取り入れながら、より働きやすい環境づくりにも取り組んでいきます。中途採用だからこその目線を活かしたアイデア発信を期待しています!

☆全国エリア募集!
☆希望エリアへの配属率98.4%
☆希望を最大限考慮して、関東・関西・中部・北信越・東北・九州のいずれかのプロジェクト先に配属します

関東エリア:
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、群馬県、栃木県

関西エリア:
大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、滋賀県

中部エリア:
静岡県、愛知県、岐阜県、三重県

北信越エリア:
富山県、石川県、福井県

東北エリア:
宮城県、福島県、山形県、岩手県

中国・四国エリア:
広島県、愛媛県

九州エリア:
福岡県、熊本県、大分県、長崎県、佐賀県、鹿児島県

※プロジェクトにより異なる。決定後、速やかに通知いたします。
※就業場所の変更の範囲:全ての拠点または会社が指定する場所

昇給:年1回
賞与:年2回(計3.2ヶ月:2023年度実績)

9:00~17:45(実働8時間)

※月平均残業12.7H程度
※プロジェクト先により異なることがあります

各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
原則屋内禁煙※プロジェクトにより異なる
借上げ社宅制度※規定あり
引越し費用補助※規定あり
転勤赴任一時金
帰省旅費補助
ジョブポスティング制度(社内公募制度)
従業員持株会(奨励金あり)
慶弔見舞金
ベネフィットステーション
定年再雇用制度
社内研修制度(豊富な研修コンテンツ/約4,500講座)
通信教育補助
社内外講習補助
資格取得報奨金
資格取得支援
リモートワーク/在宅勤務(在宅ワーク)導入※職種による(規定あり)

下記いずれかの就業形態となります。
・自社開発センターでの勤務(受託契約)
・クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約)
※仕事内容の変更の範囲:会社内のすべての業務

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