【東京】コイル製品の販売戦略立案・プロダクトマネジメント※残業平均10~20h程度/プライム上場
- センサーデバイスデバイス開発エンジニア技術営業・FAE
- 東京都 愛知県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2024年12月25日
求人AIによる要約
コイル製品の販売戦略を担うプロダクトマネージャーを募集!グローバルな市場での営業支援や拡販活動を通じて、製品の魅力を最大限に引き出す役割を果たします。語学力を活かしながら、コイル製品の専門知識を深めるチャンスが豊富。キャリア入社者が多く、馴染みやすい職場環境で、国際的なビジネスに貢献するやりがいを感じられます。技術力とグローバル展開を誇る企業で、あなたのキャリアを次のステージへと進めませんか?
【おすすめポイント】
・グローバルな販売体制の構築に貢献できる
・語学力を活かせる多様な業務
・キャリア入社者が多く、馴染みやすい職場環境
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OUTLINE
センサーデバイス
デバイス開発エンジニア
技術営業・FAE
【東京】コイル製品の販売戦略立案・プロダクトマネジメント※残業平均10~20h程度/プライム上場
~グローバルに活躍したい方必見!ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー~
◆職務概要:
コイル製品に特化して、下記業務をお任せいたします。
・製品販売戦略の立案~実行
・国内外の客先向け営業支援、現地での拡販活動
・製品仕様・開発リードタイム・価格等の重要情報の取り纏め、各関係者との連携及びコーディネート業務
※ご経験に応じ、担当いただく客先マーケットは選考過程で検討させていただきます。(欧州、韓国、中国、国内)
<募集の背景>
グローバル販売体制の構築が必要であり、これを推進するための増員となります。
<仕事の特徴とやりがい>
・語学力を活かして活躍するチャンスがあります。
・コイル製品の知識があれば英語力に自信のない方でも活躍するフィールドが豊富にあります。
・部署としては7名、うち殆ど全員がキャリア入社者で占めていますので、入社後も非常に馴染みやすい環境です。
◆同社の特徴・魅力:
◇総合精密部品メーカーとしての技術力:同社は2017年にミツミ電機と経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。同社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。
◇海外(グローバル)展開:同社は世界17ヶ国64製造拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約75%です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
◆応募要件:以下の条件を満たす方
・電子部品業界での営業もしくは技術者としてのバックグラウンドをお持ちの方(目安として5年以上)
・英語を使用することに抵抗のない方
◆歓迎条件:
・特にコイル業界出身者
・仕事上で英語を使用した経験のある方(社内会議、商談等)
東京本部(クロステックガーデン)
住所:東京都港区東新橋1-9-3ミネベアミツミ東京クロステックガーデン
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
当面なし(あるとしても海外もしくは国内の名古屋でアイシン、デンソー向けの営業支援として。ただ、名古屋はまだ組織はないので非開示でお願いします)
<オンライン面接>
可
<予定年収>
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
補足事項無し
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円
<月給>
250,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで想定年収であり、ご経験/スキルを鑑みて上下いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
<その他就業時間補足>
※残業:10-20h/月程度
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