【筑波】電気設計(配電盤、制御盤)※東証プライム上場/大手電機メーカー/各種手当充実
- CAD/EDAエンジニア生産技術エンジニア計測・解析エンジニア
- 茨城県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2024年12月25日
求人AIによる要約
大手電機メーカーでの電気設計職を募集しています。配電盤や制御盤の設計を通じて、エネルギーインフラの安定供給に貢献するチャンスです。1923年創業の企業で、売上高1兆円規模、世界中でトップシェア製品を展開。年間休日126日、平均勤続年数20.4年と働きやすい環境が整っており、福利厚生も充実。女性活躍推進企業としても評価されています。安定したキャリアを築きながら、地球環境に貢献する仕事に挑戦しませんか?
【おすすめポイント】
・年間休日126日、平均勤続年数20.4年の働きやすい環境
・地熱発電や電気自動車向けパワー半導体など、環境に配慮した事業展開
・女性活躍推進企業としての評価と充実した福利厚生制度
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OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
生産技術エンジニア
計測・解析エンジニア
【筑波】電気設計(配電盤、制御盤)※東証プライム上場/大手電機メーカー/各種手当充実
~年休126日・平均勤続年数20.4年など就労環境良好&福利厚生充実/東証プライム上場/1923年創業・売上高1兆円規模の大手総合電機メーカー~
■業務内容:
配電盤・制御盤のシーケンス図・製作仕様の取り纏め、受注品設計
■パワエレシステム事業部について:
確かな技術で電力インフラを支え、エネルギーの安定供給、最適化、安定化に貢献する「エネルギーソリューション」、パワーエレクトロニクス機器に計測機器、IoTを組み合わせ、工場の自動化や見える化により、生産性の向上と省エネを実現する「インダストリーソリューション」を提供します。大容量整流器世界No.1シェア、誘導炉国内No.1シェア等、トップクラス製品を多数有しています。
■同社の特徴・魅力:
◇同社は1923年に「古河電気工業株式会社」とドイツの「シーメンス」社が資本・業務提携を行い設立されました。現在の「富士通」は1935年に同社の通信機器部門が分離・独立した事が成り立ちです。地熱発電設備、電気自動車向けパワー半導体、環境保全やエネルギー効率を重視した様々な社会インフラ設備など、エネルギー関連事業を軸に地球環境に貢献できる企業としてグローバルにビジネスを展開している総合電機メーカーです。売上高1兆円規模、海外売上比率は24.5%を誇り、100を超える国で同社の製品が使われています。地熱発電設備や大容量整流器で世界No.1シェア、缶・PET自動販売機で国内及び中国でNo.1シェア等、他にもトップクラスシェア製品を多数有しています。業績も堅調に推移しており今後の更なる飛躍を目指しています。
◇年間休日126日、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、有休取得率90%以上等、長く働きやすい環境が整っています。寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実しており、女性活躍推進企業として、経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定等、大企業ならではの充実したサポート体制があります。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・電気設計の経験
・CADの経験(2D-CAD:AUTO-CAD)
■歓迎:
・主回路計画、シーケンス制御、計装回路設計、ソフト設計、機器選定等の経験
筑波工場
住所:茨城県稲敷郡阿見町香澄の里36番1号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定しておりません
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
<予定年収>
530万円~840万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円
<月給>
300,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■給与詳細は経験・スキルを考慮し、同社規定により決定します。
■昇給:年1回(6月)/賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
残業は極力抑える方針です
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