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田中貴金属工業株式会社

第二新卒歓迎【神奈川/平塚市】生産技術(設備設計)※脱炭素社会に貢献/貴金属国内No.1企業

  • プロセス技術研究者生産技術エンジニア設備エンジニア
  • 神奈川県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2024年12月25日

求人AIによる要約

第二新卒歓迎の生産技術職として、貴金属業界の国内No.1企業でキャリアをスタートしませんか?田中貴金属グループの中核を担う当社では、設備設計や製造プロセスの改善、IoT化の推進に携わることができます。残業は月15時間程度、年間休日は123日と働きやすい環境が整っており、育休後の復職率も95.2%と長期的なキャリア形成が可能です。充実した教育体制と透明性のある評価制度で、あなたの成長をサポートします。

【おすすめポイント】
・貴金属業界のトップシェア企業での生産技術職
・働きやすい環境(残業月15h、年休123日)
・充実した教育体制とキャリアパスの選択肢

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OUTLINE

プロセス技術研究者

生産技術エンジニア

設備エンジニア

第二新卒歓迎【神奈川/平塚市】生産技術(設備設計)※脱炭素社会に貢献/貴金属国内No.1企業

【創業139年の老舗企業/連結売上高6,800億円の田中貴金属グループの中核を担う会社/就業環境◎/残業15h/年休123日】

■求人のポイント:
・第二新卒歓迎!貴金属業界No.1メーカーの生産技術職として活躍してみませんか。
・連結売上高6,800億円の田中貴金属グループの中核企業/貴金属国内トップシェアメーカー
・月残業15H程度/年休123日/年次有給休暇取得日数12.9日/有給取得率100%/離職率1.8%/産休・育休後の復職率95.2%で長期就業環境も整っています。

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
社内現業部門が利用する生産システム、製造設備、検査設備、自動化ラインの設計・開発をお任せ致します。
・設備設計・導入/各工場の新規設備導入支援
・製造プロセス開発・改善
・IoT化の推進(例:生産設備情報の自動管理システムの開発、入力データや帳票等の作業工程の自動化)

■教育体制・評価制度:
・OJT研修によるフォローがメインとなりますが、先輩社員が手厚くサポートいたします。
・中途入社者全体向けの研修を毎年行っております。
・目標管理制度があり、透明性ある評価がなされております。

■キャリアパス:
当ポジションにてスキルを高めたい方であれば、エキスパート社員としてスキルを極めることができます。また、プロセス開発部門やその他部署にて幅広いスキルを身に着けたい方やマネジメント管理なども適性応じてお任せいたします。

■当社の魅力:
【世界NO.1シェア製品多数】半導体に使用されるICチップのアルミ電極とリード電極の接続に使われるボンディングワイヤをはじめ、自動車向け接点材料、燃料電池向け貴金属触媒など、田中貴金属には世界シェアトップを誇る製品がいくつもあります。

変更の範囲:本文参照

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■応募要件:いずれか必須
・設備設計経験のある方
・機械もしくは電気学科を専攻されていた方

<勤務地詳細>
平塚工場
住所:神奈川県平塚市新町1-75
勤務地最寄駅:平塚駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
当面ございませんが、総合職採用の為転勤の可能性がございます。

<オンライン面接>

給与
<予定年収>
400万円~570万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~306,000円

<月給>
210,000円~306,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与はあくまで経験・スキルを考慮して決定致します。
・昇給:年1回(7月)
・賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:15~17:00(所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業15H程度

COMPANY

会社名:田中貴金属工業株式会社
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