【東京】MES導入エンジニア※国内外グループ全企業へMES新規導入業務/スマートファクトリー化に貢献
- プロジェクトマネージャー生産技術エンジニア生産管理・物流
- 東京都
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2024年12月25日
求人AIによる要約
MES導入エンジニアとして、国内外の製造拠点での新規MES導入業務に携わります。IT推進部の一員として、製造現場と連携し、システム導入を通じてスマートファクトリー化を推進。海外出張の機会もあり、国際的な経験を積むことができます。技術力を活かし、幅広い事業ポートフォリオを持つ総合精密部品メーカーで、成長を続ける環境での挑戦が待っています。
【おすすめポイント】
・製造現場と連携し、IT技術を活かした改善成果を実感できる
・海外出張を通じて国際的なスキルアップが可能
・多様な事業ポートフォリオを持つ成長企業でのキャリア形成
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OUTLINE
プロジェクトマネージャー
生産技術エンジニア
生産管理・物流
【東京】MES導入エンジニア※国内外グループ全企業へMES新規導入業務/スマートファクトリー化に貢献
【10期連続過去最高売上更新中/ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー】
■募集背景
AS事業本部は、Tier1サプライヤーとして自動車部品(ドアハンドル、ドアミラー、キーセット、パワークロージャ等)を生産しています。IT推進部では、AS事業本部のグローバルに広がる生産拠点のスマートファクトリー化を展開しており、その中でMES導入プロジェクトを推進するための増員となります。
■職務内容
AS事業本部の国内/海外各製造拠点へのMES新規導入業務に従事いただきます。
・MESの機能分析・機能要件まとめ
・ERP、周辺システムとの連携構築
・プロジェクトの進捗管理
・海外メンバーとのコミュニケーション
■仕事の特徴・やりがい
事業本部のIT推進部に所属するため、システム導入プロジェクトでは製造現場と連携し、IT技術を生かした改善成果を実感することができます。また、システム導入拠点は主に海外となるため、海外出張も経験でき、御自身のスキルアップやモチベーションの向上に繋げることができます。
■同社の特徴・魅力:~世界最強の「相合」精密部品メーカーへ~
◇総合精密部品メーカーとしての技術力
同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。
◇海外(グローバル)展開
当社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界27ヶ国で93製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約9割となります。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
◆応募要件:
・事業会社またはITベンダーで製造領域のアプリの企画/開発/構築/運用のいずれかの経験
・一般的な生産管理・製造領域の業務プロセス・システムの知識
◆歓迎条件:
・5名程度以上のアプリチームやプロジェクトをマネジメントした経験
・海外とコミュニケーションが取れる英語力:TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上相当
・情報システム関連の各種資格(PMBOK・ITIL・情報処理技術者等)
東京本部(クロステックガーデン)
住所:東京都港区東新橋1-9-3ミネベアミツミ東京クロステックガーデン
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
出張頻度:海外拠点への出張を想定しております。
<転勤>
当面なし
基本的に転勤はありません。
<オンライン面接>
可
<予定年収>
550万円~950万円
<賃金形態>
月給制
補足事項無し
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円
<月給>
250,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで想定年収であり、ご年齢/ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
<その他就業時間補足>
補足事項無し
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