【京都市/web1回選考】車載用センサーモジュールの回路設計※平均賞与142万円・賞与約6か月
- その他センサーデバイス製品評価エンジニア
- 京都府
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2024年12月25日
求人AIによる要約
車載用センサーモジュールの回路設計を担当するエンジニアを募集します。大手電子部品メーカーでの電気設計業務に携わり、カーナビのタッチパネルやガス漏れ検知器などの製品に関与します。完全週休2日制、年休124日、平均残業時間は月20時間と働きやすい環境が整っています。充実した研修制度や明確な評価制度があり、年収アップの実績も多数。安心のフォロー体制で、スキルに応じた案件への挑戦が可能です。
【おすすめポイント】
・平均賞与142万円、年収100万円UPの実績あり
・業界トップクラスの研修制度とフォロー体制
・完全週休2日制、年休124日で働きやすい環境
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OUTLINE
その他
センサーデバイス
製品評価エンジニア
【京都市/web1回選考】車載用センサーモジュールの回路設計※平均賞与142万円・賞与約6か月
【23年度平均賞与142万円/上場企業トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか/東証プライム市場上場グループ】
大手メーカーなど幅広い顧客先で、電気設計を担当いただきます。チームや会社単位でのフォローも充実しており、心強い環境が整っています。
■想定案件:
京都市の取引先である大手電子部品メーカーにて、車載用センサーモジュールの電気設計をお任せします。
対象製品:カーナビのタッチパネルやガス漏れ検知器 等
担当工程:センサーの設計および評価
■メイテックフィルダーズについて:
取引企業数約1300社、上流工程はメイテックと同様ながら、下流工程においてプロジェクトの裾野が広い特徴があり、生産技術などいわゆる現場に強い案件もあります。そのため、製造などの工程から開発職にステップアップがあり、目標設定や専任の営業担当支援を大切にしています。
【取引先】株式上場企業および優良中堅企業 約1,300社。
■魅力:
◎働き方改善可能!完全週休2日制/年休124日/平均残業時間月20H
◎明確な評価制度(社内貢献、研修も評価のうちの一つ!全案件が社内に公開)
◎年収100万円UPでのご入社実績も多数
◎充実の研修制度:社員一人あたりの年間研修費・日本の企業で第5位(日経新聞社調べ)
■入社後の研修・フォロー体制:
【社員一人当たりの1年間の研修費第5位】
各専門ごとの技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界ナンバーワンのグループ研修体制を整えています。研修センターは厚木、名古屋をはじめとして全国に14ヶ所あり、オンラインでも研修を受講することができます。
【安心のフォロー環境】
営業担当と密に連絡を取る体制はもちろん、配属は既存先が中心のため、すでに同社のエンジニアが在籍していることが多いです。
【社内保有案件が可視化&チャレンジ可能】
同社はエンジニアに全国の保有案件を可視化しています。自身のスキルを登録し、携わりたい案件のマッチング度合いを確認できます。足りないスキルは研修にて取得するなどの環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
<外国籍活躍><職種未経験歓迎><業種未経験歓迎>
■必須条件:いずれかに当てはまる方
・電気・電子系の学部・学科を卒業された方
・回路設計、評価のご経験がある方
■歓迎条件:
・車載製品の経験
京都府京都市の顧客先
住所:京都府京都市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
実務未経験者の場合、全国配属の可能性あり。
<転勤>
当面なし
■経験者はご希望の配慮考慮有
配属地に関して希望を最大限考慮しますが、全国の案件配属の可能性有
■プロジェクトによって全国転勤あり。転勤に伴う諸経費から社宅借り上げまで全面サポート。頻度高くなし。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
<予定年収>
370万円~720万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):192,700円~322,300円
<月給>
192,700円~322,300円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回
■入社事例:※手当込み
(1)前職:エステサロン(22歳)276万円
提示年収:399万円
初回配属:二輪製品の品質保証業務、EMC認定試験業務
(2)前職:産業用装置メーカー(27歳)370万円
提示年収:430万
初回配属:次世代ADAS製品開発業務
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・残業時間平均20時間程度
・残業代は1分単位で支給あり(サービス残業なし)
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