【新横浜駅直結】プロダクト営業 ※リモートワーク推奨/加賀電子グループ
- デバイス開発エンジニアフィールドアプリケーションエンジニア(FAE)技術営業・FAE
- 神奈川県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2024年12月25日
求人AIによる要約
【新横浜駅直結】プロダクト営業 ※リモートワーク推奨/加賀電子グループ
加賀電子グループは、富士通の技術力を活かし、EMSを含むトータルサービスを提供するエレクトロニクス商社です。主に海外メーカーの半導体や電子部品を扱い、国内大手メーカーへの販売推進を行います。顧客に対して付加価値を創出する提案を通じて、感謝されるやりがいのある業務です。リモートワークが推奨され、英語を使用する機会もありますが、研修制度でスキルアップが可能です。新たな技術と豊富な商材を活かし、IoTソリューションにも積極的に取り組んでいます。
【おすすめポイント】
・リモートワーク推奨で柔軟な働き方
・海外メーカーとのやり取りで英語スキルを活かせる
・IoTソリューションなど新規事業に積極的に参入
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OUTLINE
デバイス開発エンジニア
フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)
技術営業・FAE
【新横浜駅直結】プロダクト営業 ※リモートワーク推奨/加賀電子グループ
【富士通のメーカーとしての技術力と、EMS(電子機器の受託生産)をはじめ商社の枠組みに閉じないトータルサービスを提供する加賀電子グループの強みを併せ持つエレクトロニクス商社】
■業務内容:
当事業部は主に海外メーカの半導体、電子部品やLEDなど、エレクトロニクス部品・製品を取り扱っており、海外メーカ製品を顧客にむけて販売推進する部門となります。メーカの窓口として、国内大手メーカを中心とした弊社顧客に対し、取扱製品の拡販推進し、ビジネス拡大に向けた法人営業・販売推進活動全般を行って頂きます。
[変更の範囲]会社の定める業務
※顧客製品に対し付加価値創出の提案、その一躍を担える業務であり、海外メーカ・お客様双方から感謝される業務となります。
※海外メーカーとのメール、電話、Meeting等で英語を使用するシーン(業務の2割程度のイメージ)がありますが、翻訳ツール等での対応可能です。入社後に、社内研修制度などを利用して英語学習を実施頂きます。
■働き方について:
現在、全社の出社率は平均40~60%を目安とし、部署ごとに業務の必要性に応じて適宜出社とリモートワークを併用しています。
■当社特徴:
2019年に富士通グループから加賀電子(東証プライム上場)のグループ企業として新たなスタートを切りました。加賀電子と富士通の資産を活かすグローバルエレクトロニクス商社として、長年蓄積してきた電子デバイスの提案力でお客様の製品づくりに貢献することに加え、製品に新たな価値を付与する独自技術や組込みソリューションを提供してきました。加賀電子グループの一員となり、より幅広い商材と強力なEMS機能を持つことで、お客様の変化に、より迅速に、かつ柔軟にワンストップで支援できるビジネスパートナーとなるべく、変化を続けています。
2022年に太陽誘電(株)が保有する無線モジュール事業の一部を承継し、Bluetooth/無線LANに対応した小型無線モジュール事業に本格参入しています。世界最小レベルの超小型BLEや長距離通信対応モジュール等、20種類以上の豊富なラインナップを用意しており、IoTソリューションを提供する独自ブランド「CONTINECT」も立ち上げるなど、これまで培ったノウハウと新しい技術を融合し、新規事業にも積極的に取り組んでいます。
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・エレクトロニクス業界で勤務1年以上の方
・英語でメールによるコミュニケーションスキル(英語仕様書の理解、質疑応答)
<語学力>
必要条件:英語中級
本社
住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-100-45新横浜中央ビル
勤務地最寄駅:JR線/新横浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
[変更の範囲]会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
<予定年収>
400万円~650万円
<賃金形態>
月給制
会社規定による
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~380,000円
<月給>
250,000円~380,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
経験・キャリア、会社規定等を考慮の上決定致します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
全社平均13時間/月(2022年度実績)
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