【埼玉/戸田市】半導体洗浄装置の電気設計※開発工程から携われる
- プログラムマネージャー生産技術エンジニア設備エンジニア
- 埼玉県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2024年12月25日
求人AIによる要約
半導体洗浄装置の電気設計エンジニアとして、開発工程から現場での実務まで幅広く携わるチャンスです。定年65歳、月平均残業20時間程度で、エンジニアの定着率は90%以上。大手メーカーとの協力のもと、PLCやシーケンサを用いた制御プログラムの設計や現地立ち上げを行います。キャリアサポート制度や手厚い福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。技術の継承を重視し、次世代のエンジニアを育てる環境が整っています。
【おすすめポイント】
・定年65歳、残業月平均20時間で働きやすい環境
・充実したキャリアサポート制度と福利厚生
・現場での実務経験を通じて技術を継承する機会
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OUTLINE
プログラムマネージャー
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【埼玉/戸田市】半導体洗浄装置の電気設計※開発工程から携われる
≪≪定年65歳/残業月平均20時間程度/エンジニアの定着率90%以上/業界トップの案件数≫≫
同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。
◆職務概要:株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。
◆職務詳細:
◇半導体洗浄装置の電気設計・制御プログラム等 (PLC、シーケンサの知識必須)
◇洗浄装置制御・現地立上げ・調整など(出張業務あり、担当する案件により異なる)
◇顧客工場にて電気部分の立ち上げ・組み立て業務(主に福島、新潟)
◇プログラムの部分でトラブルが発生した際、現地工場にて作業
※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。
◆使用ツール:
◇PLC、シーケンサ
◆ミッション:
長い目を見てミドル層の方に技術の継承をし、会社を次世代に任
せていけるように長期的に動いていきたい
◆エンジニアとしてのご活躍例
・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性
・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性
◆働く環境/当社の特徴:
・全社月平均残業時間:20時間程度
・年休:120日程度
・キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。
・定年:65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。
・手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。
◆福利厚生「SS&CU制度」:
エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
PLC、シーケンサに関する基礎知識をお持ちの方
顧客先
住所:埼玉県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
原則、ご本人様の希望ベースでの配属先を決定するため企業都合での発生はございません。
<オンライン面接>
可
<予定年収>
450万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):28,000円~450,000円
<月給>
28,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:配属先によって多少前後しますが全社月平均では20時間程度になります。
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