【関西】品質保証※賞与6か月程度/設計職へのキャリアアップ可/休日124日(土日祝)/残業20H程度
- 品質保証エンジニア製品評価エンジニア設備エンジニア
- 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2024年12月24日
求人AIによる要約
上場企業での品質保証職を募集!業界トップクラスの年収と福利厚生を享受しながら、完全週休2日制で働きやすい環境が整っています。品質保証から設計開発職へのキャリアアップも可能で、上流工程に挑戦できるチャンスが豊富です。充実した研修制度により、スキルアップを図りながら、安心して長く働ける職場です。離職率も低く、安定したキャリアを築くことができます。
【おすすめポイント】
・完全週休2日制、年休124日、平均残業20H
・品質保証から設計職へのキャリアパスあり
・業界トップクラスの研修制度と低離職率
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OUTLINE
品質保証エンジニア
製品評価エンジニア
設備エンジニア
【関西】品質保証※賞与6か月程度/設計職へのキャリアアップ可/休日124日(土日祝)/残業20H程度
【上場企業トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか。~業界トップクラス/東証プライム市場上場~】
日本を代表する大手・中堅メーカーなど幅広い顧客先で、品質保証を担当いただきます。機械系・電気系どちらも案件がございます。
※株式上場企業および優良中堅企業まで1,300社(グループ計)
■キャリアパス:
基本的には、品質保証→設計開発職へと中長期スパンでチャレンジいただきます。同社の7割は設計・開発案件となりますので、上流工程にチャレンジできる環境が整っています。もちろん、志向性に合わせて品質保証のキャリアを極めることも可能なので、様々なキャリアの選択肢がございます。
■魅力:
◎働き方改善可能!完全週休2日制/年休124日/平均残業時間月20H/日々のメンテナンスがメイン業務
◎明確な評価制度(社内貢献、研修も評価のうちの一つ!全案件が社内に公開)
◎年収100万円UPでのご入社実績も多数
◎充実の研修制度:社員一人あたりの年間研修費・日本の企業で第5位(日経新聞社調べ)
■入社後の研修・フォロー体制:
【社員一人当たりの1年間の研修費第5位】
各専門ごとの技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界ナンバーワンのグループ研修体制を整えています。その結果が、「離職率:約7%(製造業平均約12%)」という実績に表れています。研修センターは厚木、名古屋をはじめとして全国に14ヶ所あり、オンラインでも研修を受講することができます。
【安心のフォロー環境】
営業担当と密に連絡を取る体制はもちろん、配属は既存先が中心のため、すでに同社のエンジニアが在籍していることが多いです。
【社内保有案件が可視化&チャレンジ可能】
同社はエンジニアに全国の保有案件を可視化しています。自身のスキルを登録し、携わりたい案件のマッチング度合いを確認できます。足りないスキルは研修にて取得するなどの環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎>
■必須条件:
・機械設計、CADオペレーター、評価・検証、品質保証、解析 などのご経験
関西圏
住所:関西圏大阪の事業所/大阪府
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
関西圏
住所:京都府・滋賀県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
関西圏
住所:兵庫県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
実務未経験者の場合、全国配属の可能性あり。
<転勤>
当面なし
■経験者はご希望の配慮考慮有
配属地に関して希望を最大限考慮しますが、全国の案件配属の可能性有
■プロジェクトによって全国転勤あり。転勤に伴う諸経費から社宅借り上げまで全面サポート。頻度高くなし。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
<予定年収>
400万円~720万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~322,300円
<月給>
200,000円~322,300円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回
■入社事例:※手当込み
(1)前職:金属メーカー(28歳)360万円
提示年収:410万円(手当含む)
初回配属:滞留物処理用の水中ロボットの開発
(2)前職:技術者派遣(31歳)280万円
提示年収:435万円(手当含む)
初回配属:プリント基板用の露光機の開発
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
・残業時間平均20時間程度
・残業代は1分単位で支給あり(サービス残業なし)
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