【東京】ソフトウェア開発(医用分析装置)◇在宅勤務あり/年休127日/医用業界にチャレンジしたいへ
- 検査・計測装置組み込みソフトウェアエンジニア計測・解析エンジニア
- 東京都
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2024年12月24日
求人AIによる要約
医用分析装置のソフトウェア開発に携わるチャンスです。血液や尿の分析装置、検体検査自動化システムなどのデジタルソリューションを開発し、医療現場の効率化に貢献します。リモートワーク制度を活用し、柔軟な働き方が可能。若手からベテランまで多様なメンバーが在籍し、成長できる環境が整っています。年休127日、月20~30時間の残業で、ワークライフバランスも重視されています。
【おすすめポイント】
・医療業界に貢献するソフトウェア開発
・リモートワークとフレキシブルな働き方
・充実した年休とワークライフバランス
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OUTLINE
検査・計測装置
組み込みソフトウェアエンジニア
計測・解析エンジニア
【東京】ソフトウェア開発(医用分析装置)◇在宅勤務あり/年休127日/医用業界にチャレンジしたいへ
【職務内容】
ライフ&メディカルシステム設計部において医用分析装置(血液・尿分析装置、免疫分析装置、検体検査自動化システム等)のソフトウェア開発/デジタルソリューション開発をお任せします。ご経験・志向性に応じ以下(1)~(6)のいずれかの業務をご担当いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
【詳細】
(1)装置に接続する周辺機器のソフトウェア設計(クラウドシステム/データ解析システム)
装置の状態や検査の状態をブラウザで確認できる「RemoteService」のアプリケーション開発やデータ解析システムの開発をお任せします。このアプリケーションは顧客装置の情報収集、モニタリング、タイムリーな情報通知、試薬管理、予兆診断等を可能とし、効率的な装置管理を強力にバックアップしています。
(2)装置のIoTシステムのソフト・セキュリティ・ネットワーク設計(遠隔保守、予兆診断)
円滑な装置保守サービスを提供するため、ネットワークに接続されたシステムを遠隔監視するデータ解析システムの開発をお任せします。装置稼働情報をもとにした装置故障予兆診断を実現し、装置のダウンタイムを最小とする保守サービスを提供しています。
(3)ソフトウェア開発環境エンジニア(PC/OSの調査、選定)
ソフトウェアの開発環境や装置で利用する、OSやPCの調査や選定を行います。毎年のように更新されるOS(Windows/リアルタイムOS)やPCおよび開発環境の情報を収集し、長期的な視点での決定をお任せします。
※欧州との会議が月1回、海外出張が年1~2回あります。
※詳細設計については外部委託を行うこともありますが、入社後は開発業務からお任せします。
【担当装置例】
・生化学自動分析装置
・検体検査自動化システム
・遠隔モニタリングシステムLABOSPECTmobile
【組織体制】
部全体で派遣社員も含め160名で構成されています。20代~30代前半の若手社員が約30~40名、40代以上のベテラン社員が約30~40名在籍しています。
【働き方】
■目安:週4日出社、週1日リモートワーク等、業務の状況に併せて出社、在宅で勤務いただきます。今後も在宅勤務制度や各種オンラインツールを活用しながら、柔軟な働き方を実現していきます。
■残業:月20~30時間
変更の範囲:本文参照
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ソフトウェア設計のご経験をお持ちであること
・テスト・プログラミング業務ではなく、設計の上流工程経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・取り纏め経験をお持ちであること
・日常会話レベル以上の英語力(TOEIC(R)テスト500点以上目安)
<語学力>
歓迎条件:英語初級
株式会社日立ハイテク 晴海オフィス
住所:東京都中央区晴海一丁目8番10号晴海トリトンスクエアオフィスタワーX
勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/勝どき駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)】
週4日出社、週1日リモートワーク等、業務の状況に併せて出社、在宅で勤務いただきます。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
<予定年収>
450万円~850万円
<賃金形態>
月給制
※記載の給与は固定残業代を適用しない等級の賃金となります(残業代は別途支給)
<賃金内訳>
月額(基本給):236,500円~277,000円
<月給>
236,500円~277,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
◆給与改定:年1回
◆賞与:年2回(6月・12月)
※等級に応じて以下の月給・固定残業代をご提示する場合もあります。
基本給:280,500円~40,8000円
固定残業手当:30時間73,000円~108,500円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:30
<その他就業時間補足>
■残業:月20~30時間
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