【川崎】化学プラントの設備保全(機械系エンジニア)※総合化学メーカー/年休123日/充実の福利厚生
- 化学材料生産技術エンジニア設備エンジニア
- 神奈川県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円年収1000万円以上
- 提供元:doda
- 掲載日:2024年12月24日
求人AIによる要約
川崎事業所での化学プラント設備保全エンジニアを募集します。基礎化学品や半導体用ガスの生産設備を担当し、プラントの建設から保全まで幅広く関与できます。自社設備の計画・実施を通じて、長期的な成果を実感できる環境です。転勤が少なく、業務のスケジューリングも自分で行えるため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。専門知識を深めつつ、様々な設備に携わるチャンスがあります。
【おすすめポイント】
・自社設備の保全を自ら計画・実施できる
・転勤や長期出張がほとんどなく、安定した勤務環境
・多様な設備に関与し、専門知識を広げる機会が豊富
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
化学材料
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【川崎】化学プラントの設備保全(機械系エンジニア)※総合化学メーカー/年休123日/充実の福利厚生
■業務内容
川崎事業所におけるアンモニア、苛性ソーダ等の基礎化学品、半導体用ガス、発電所等の生産設備の機械担当として業務をお任せいたします。川崎事業所の工務部ではプラント設備の建設~設備保全までご担当いただきますので、建設した設備を自分自身で保全することが可能です。
【変更の範囲:会社ならびに出向先の定める全ての業務(配置転換を含む人事異動を命じることがある)】
■業務詳細
・プラント建設:新設および既存設備の更新
エンジニアリング業務(設計・施工管理 等)
・設備保全:設備の安全安定運転、維持活動
保全活動の計画立案(月次、年次、中長期)
定期的な設備点検による健全性確認、評価
不具合部分の原因解析、設備改善
設備の状態監視(劣化診断、余寿命診断)
・設備の廃棄および再利用の調査・検討
・関連事業所への技術支援
※ローテーションにより、担当エリアや製品は変更になる可能性がございます。川崎事業所では基礎化学品事業部を中心に4事業部の製品を製造しており各製造部ごとに主要プラントが分かれていますので、グループごとにエリアや製品で担当を割り振っています。
ご経験に応じてリーダーやプロフェッショナルとしての活躍を担っていただく可能性があります。
■
川崎事業所工務部扇町工務1グループ、扇町工務2グループ、千鳥工務グループ、大川工務グループ、設備技術グループのいずれかに配属
■組織のビジョン
事業所パーパス「化学の力で生活・社会を支え、社会を変える」のもと、生産設備の安全・安定・安心操業に設備管理の面から貢献することです。生産設備の保全(計画から実施・評価まで)、設備改善、新規設備新設の実施しています。
■魅力
・自社設備を自身で計画・実施し、その結果を長期的に確認できます。
・専門分野に限らず周辺知識を多用するため、知識の幅が広がります。
・事業所内での業務がほとんどで転勤や長期出張がほとんどありません。
・比較的長期スパンの仕事が多く、自分で業務のスケジューリングが出来る
・設備が多様であり様々な設備に携わることが出来る
■組織構成
川崎事業所工務部:130名
└機械グループ:81名 ★配属部署
└電気グループ:15名
└計装グループ:19名
└設備技術/土建グループ/事務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ケミカル・石化・石油プラント・発電設備等の保全経験
・建設業務経験(プロジェクト管理含む)
・検査業務経験
■歓迎条件:
・高圧ガス、危険物設備に関する上記業務
・保有資格
┗高圧ガス製造保安責任者、危険物取扱者、ボイラー技士、電気主任技術者、第1種電気工事士、計装士、計量士等
川崎事業所(扇町)
住所:神奈川県川崎市川崎区扇町5-1
勤務地最寄駅:各線
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
川崎事業所(千鳥)
住所:神奈川県川崎市川崎区千鳥町2-3
勤務地最寄駅:JR線/川崎駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細3>
川崎事業所(大川)
住所:神奈川県川崎市川崎区大川町5-1
勤務地最寄駅:JR鶴見線/武蔵白石駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社ならびに出向先の定める国内外のすべての拠点(テレワーク規定等で定める場所を含む)】
<転勤>
当面なし
当面転勤は想定していません。
<オンライン面接>
可
<予定年収>
500万円~1,260万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~700,000円
<月給>
250,000円~700,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記想定給与はスタッフクラス
■賞与:管理職/年1回(6月)、スタッフ/年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(4月)
■管理職の給与例:
月給(基本給):700,000円~1,050,000円
想定年収:980万円~1260万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(13:00~14:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
所定労働時間:7時間45分
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