【川崎】化学プラントの計装担当(保全~設計までお任せ)※総合化学メーカー/年休123日/福利厚生◎
- 化学材料計測・解析エンジニア設備エンジニア
- 神奈川県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2024年12月24日
求人AIによる要約
化学プラントの計装担当として、保全から設計まで幅広い業務をお任せします。自社設備の計画・実施を通じて、長期的な成果を実感できる環境です。専門知識を活かしつつ、周辺分野の知識も広げられます。転勤や長期出張が少なく、業務スケジューリングも自由度が高いのが魅力。トラブル対応はありますが、夜間や休日の頻度は低く、有給取得も容易です。
【おすすめポイント】
・自社設備の保全・設計を自ら手掛け、成果を長期的に確認可能
・専門知識を活かしつつ、幅広い知識を習得できる
・転勤や長期出張が少なく、業務スケジューリングの自由度が高い
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OUTLINE
化学材料
計測・解析エンジニア
設備エンジニア
【川崎】化学プラントの計装担当(保全~設計までお任せ)※総合化学メーカー/年休123日/福利厚生◎
■業務内容
川崎事業所(扇町・大川・千鳥)アンモニア、苛性ソーダ等の基礎化学品、半導体用ガス、発電所等の生産設備の計装担当として業務をお任せいたします。川崎事業所の工務部ではプラント設備の建設~設備保全までご担当いただきますので、建設した設備を自分自身で保全することが可能です。
【変更の範囲:会社ならびに出向先の定める全ての業務(配置転換を含む人事異動を命じることがある)】
■業務詳細
・日常保全業務(協力企業に依頼して日常点検や故障対応、ただし計装担当者は自ら簡易工事やソフト修正をする場合もある)
・保全計画立案予算作成
・定修工事対応(計画立案、予算作成、工程調整、実施、検査報告書纏め)
・設備工事対応(既設の増改造や撤去工事)
・プラント建設対応(計装システム設計、DCS・PLCソフト設計、計装機器工事の設計購入、建設工事対応、試運転対応)
※使用DCS:日立ハイテク、AZBIL、横河電機
※使用PLC:三菱電機、OMRON、横河電機
※計装グループは扇町/千鳥/大川の3拠点を横断したチーム構成になっており、ローテーションにより、担当エリアや製品は変更になる可能性がございます。
■組織のビジョン
事業所パーパス「化学の力で生活・社会を支え、社会を変える」のもと、生産設備の安全・安定・安心操業に設備管理の面から貢献することです。生産設備の保全(計画から実施・評価まで)、設備改善、新規設備新設の実施しております。
■魅力
・自社設備を自身で計画・実施し、その結果を長期的に確認できます。
・専門分野に限らず周辺知識を多用するため、知識の幅が広がります。
・事業所内での業務がほとんどで、転勤や長期出張がほとんどありません。
・比較的長期スパンの仕事が多く、自身で業務スケジューリング可能です。
・多様な設備に携わることが出来ます。
■働き方
・トラブル発生時においては夜間や休日の対応もございますが、高頻度で発生はしておりません(有給は取得しやすいです)。
・定期メンテナンスの時期は平均以上の残業時間になることがあります。
■組織構成
川崎事業所工務部全体:130名
└機械グループ:81名
└電気グループ:15名
└計装グループ:19名 ★配属組織
└設備技術/土建グループ/事務
変更の範囲:本文参照
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・計装業務の経験
■歓迎条件:
・高圧ガス製造保安責任者 乙種以上(甲種だと更によい)
・計量士(川崎事業所が適正計量管理事業所であるため)
・ボイラー技士、危険物乙種4類、電気工事士
川崎事業所(扇町)
住所:神奈川県川崎市川崎区扇町5-1
勤務地最寄駅:各線
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
川崎事業所(千鳥)
住所:神奈川県川崎市川崎区千鳥町2-3
勤務地最寄駅:JR線/川崎駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細3>
川崎事業所(大川)
住所:神奈川県川崎市川崎区大川町5-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社ならびに出向先の定める国内外のすべての拠点(テレワーク規定等で定める場所を含む)】
<転勤>
当面なし
当面転勤は想定していません。
<オンライン面接>
可
<予定年収>
500万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~455,000円
<月給>
250,000円~455,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。
■賞与:年2回(6月、12月)(昨年度実績:計4.3ヶ月分/年)
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(13:00~14:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
所定労働時間:7時間45分
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