【尼崎】機械開発◇管理職候補/プライム上場/世界シェアトップ/プリント基板向け薬品メーカー
- 化学材料生産技術エンジニア設備エンジニア
- 兵庫県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2024年12月24日
求人AIによる要約
半導体業界向けのプリント基板用薬品を製造・販売する企業で、機械開発の管理職候補を募集します。業務は、顧客のニーズに応じた装置の設計や導入支援を行い、国内外の装置メーカーと連携して進めます。入社後はOJTを通じて専門知識を習得し、2年後には管理職への道も。年間休日125日、残業は月20時間以内で、仕事と生活の両立が可能です。世界シェアトップの技術を持つ企業で、成長を実感しながら働けるチャンスです。
【おすすめポイント】
・世界シェアトップの技術を持つ企業でのキャリア形成
・年間休日125日、残業20時間以内で働きやすい環境
・入社後2年で管理職候補としての成長が期待できる
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
化学材料
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【尼崎】機械開発◇管理職候補/プライム上場/世界シェアトップ/プリント基板向け薬品メーカー
残業20h以内/半導体業界向けに業績拡大中!/年休125日(土日祝)/『仕事を楽しむ』・仕事と生活の両立ならメック!
■業務内容:
・グローバルニッチな薬品を製造・販売する同社にて、お客様のもとで同社の薬品を使用いただく際の機械の設計・アフターフォローをご担当いただきます。※機械の製造は委託
・薬品及び使用工程の仕様に基づき装置の設計含む仕様を決定し、国内外の装置メーカー10数社ほどに委託、設計図が仕様と相違ないか確認を行い、完成した装置の導入等を進めていきます。標準モデルからのカスタマイズが基本です。
<具体的には>
◇製品(薬品)を用いて電子部品を製造する処理装置に関する業務
・当社製品(薬品)の特性を発揮できる装置仕様の考案と検証評価
・顧客が新規に導入検討される装置の導入支援
・顧客の既存装置へ当社製品(薬品)を適用する際の装置改造支援 等
◇当社製品(薬品)を自動分析管理する装置(インライン型)に関連する業務
・装置メーカーと連携した適用機種の製品化
・顧客に導入されている自動分析装置(自社製)の修理、メンテナンス等
・顧客が新規に導入検討される自動分析装置の導入支援等
■入社後は:
・一通りの習得に5~10年かかるため、それまではOJTや2人体制での顧客先訪問となります。
・入社1~2年後に適性を見て、管理職をお任せいたします。※化学分野について知見がない場合、高校の教科書や社内資料にて知識習得いただきます。
■働き方
・国内外への短長期出張(国内7:海外3)があります。
・機械の新規立上:1週間、修理:1~4日
・年間50件を5名で分担して対応しております。
※出張については、家族優先で、対応が難しい場合はチームにて担当します。
■組織構成
30代3名、50代3名で構成されております。
■同社特徴
◇国内・海外での電子基板向け薬品事業(金属と樹脂を直接接合させるための世界TOPクラスの金属表面処理技術)などが順調で、製品の軽量化等を背景に電子基板以外の領域、例えば自動車業界などでも金属と樹脂の接合技術が非常に注目されています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・作図ソフト(AutoCADLT等2DCAD)の操作技能
・電気に関する知識と技能(工場やプラントで使用する装置の電気設計)
・化学に関する基礎知識(高校化学レベル)
・マネジメント経験
■歓迎条件:
・プリント基板製造に関する知識
・英語力
・装置開発、生産設備導入、装置メンテナンスのいずれかに従事された方
・プリント基板(電子部品)製造メーカーにおける設備技術、生産技術に従事された方
・第二種電気工事士(入ってからの取得でも構いません)
本社
住所:兵庫県尼崎市杭瀬南新町3-4-1
勤務地最寄駅:阪神線/大物駅
受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
有
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<予定年収>
600万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):257,990円~416,410円
その他固定手当/月:5,000円~30,000円
<月給>
262,990円~446,410円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※想定年収は年間賞与5.3ヶ月(2023年度実績)の場合です。残業代を含みません。
※その他固定手当=住宅手当(非世帯主の場合)
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)
■月給(基本給)
一般職での採用時:257,990円~(学部新卒)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:20
<その他就業時間補足>
■所定労働時間:7時間35分■休憩:60分■残業:月10~20時間程度
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