株式会社シバソク
- 検査・計測装置生産技術エンジニア生産管理・物流
- 埼玉県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2024年12月24日
求人AIによる要約
半導体検査装置の国内No.1シェアを誇る企業で、生産管理職(管理職候補)としてキャリアを築くチャンスです。営業からの受注に基づく生産計画の立案や部材手配、工程管理など多岐にわたる業務を担当。将来的には課長職や部長職への昇進が期待され、OJTを通じてスキルを磨けます。年間126日以上の休日や充実した手当制度も魅力。安定した大手メーカーとの取引を背景に、海外進出にも積極的な成長企業で、半導体業界の未来を共に切り拓きましょう。
【おすすめポイント】
・国内No.1シェアの半導体検査装置メーカーでの管理職候補
・充実したキャリアアッププランとOJT制度
・年間126日以上の休日と手厚い福利厚生
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OUTLINE
検査・計測装置
生産技術エンジニア
生産管理・物流
【埼玉/所沢】生産管理職(管理職候補)半導体検査装置/国内No.1シェア/大手との取引/残業10h
◇◆確かな技術力で国内No.1シェアの実績/創立60年以上/海外進出に積極的◆◇
■業務内容:
当社の生産管理業務(管理職候補)をお任せします。将来の管理職候補としての採用となります。
営業からの受注、販売計画からの生産計画立案
部材手配、工程管理、購買、外注管理、在庫管理など
■今後のキャリアアップ:
先ずご入社後は先輩社員からOJTでの独り立ちを想定しております。
将来的な管理職になっていただく想定のポジションとなっており、キャリアによりますが、3~4年後に課長職、その後、部長職、本部職とキャリアアップしていただくことを想定しております。
■組織構成:
配属予定の部門には、15名のメンバーが在籍しております。
■正社員登用について:
初めは6ケ月契約、その間の勤務態度、成績から査定を実施し、正社員推薦があれば、社長面接を実施して合格すれば正社員となります。6ケ月~1年で正社員となっています。
■働き方:
年間休日も126日以上、有休消化も積極的に行っている為、仕事とプライベートもメリハリをつけることが出来ます。
家族手当(配偶者9000円、子供3000円~)、住宅補助制度(世帯主の場合11000円)など手当も充実しています。
■同社の魅力:
・同社としては今後は海外進出にも積極的に取り組み、特に中国に注目して海外進出を検討しています。
・大手メーカーとの安定的に取引をしており、半導体の需要の増加に伴い業績も上向きになっています。
・1955年の創業以来60年以上にわたり、オーディオ測定器を出発点として現在は主に半導体検査装置ではトップシェアを誇り、海外進出にも意欲的な企業です。
・スマホの部品や省エネエアコン、エコ冷蔵庫の部品、ハイブリッド自動車の主要部品、新幹線の部品など、その開発、製造などの分野で当社の半導体テスターが活躍しており、日常生活では欠かせない商材を扱っています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・製造業(装置や家電製品など)での生産管理業務経験をお持ちの方
・電気部品、メカ部品、基板実装、組み立てなど購買・工程管理の業務経験をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
製造・物流センター
住所:埼玉県所沢市東所沢和田1丁目37-8
勤務地最寄駅:武蔵野線/東所沢駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<予定年収>
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円
<月給>
300,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(計2.76ヶ月分/前年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:15(所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月10~20時間です
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