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LAYLA-HR

株式会社メイテック

【静岡県駿東郡】設備機械の電気制御設計業務<209>

  • 歩留まり改善エンジニア生産管理・物流設備エンジニア
  • 静岡県
  • 年収700万~1000万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2024年12月24日

求人AIによる要約

設備機械の電気制御設計業務では、量産型ではない一品ものの産業機械設備の設計を担当します。基本設計から詳細設計、試運転までのプロジェクト全体に関与し、エンドユーザーとの調整業務も行います。次世代製品の製造に携わることで、技術者としてのスキルを深めることができ、プロジェクト推進力や調整力も向上します。充実した研修制度により、最新技術を学びながら成長できる環境が整っています。

【おすすめポイント】
・一品ものの産業機械設備設計に関与し、技術者としての成長が期待できる
・次世代製品の製造に携わり、革新的なプロジェクトに参加できる
・充実した研修制度で、実用的なスキルと人間力を向上させる機会が豊富

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OUTLINE

歩留まり改善エンジニア

生産管理・物流

設備エンジニア

【静岡県駿東郡】設備機械の電気制御設計業務<209>

●上場企業及び優良中堅企業約1,300社と取引あり◎
●生産管理、歩留まり改善、設備管理、改善など
●研修費用は売上の8%を投資/研修制度充実

■業務内容:
量産型でない一品ものの産業機械設備及びラインの設計をお任せします。
仕様まとめ・基本設計~詳細設計~図面作成~手配~試運転~引渡しまでのPJ単位での業務をお任せします。
※仕様まとめ・基本設計がメインの業務になりますが、PJ単位ですのでエンドユーザーへの引き渡しまで全て関わります。お客様や外部業者との調整業務が多く発生いたします。現場での調整もありますので、長期での出張も発生する可能性があります。
<取り扱い例>FAシステム、EV・HEV関係、航空機組立用リベッター、燃料・固体電池関係等
<当社エンジニア在籍人数>
1~5名

■魅力:
次世代製品の製造等の設備に関われるので、この世にまだ無いものをお客様と一緒になって作っていくことが出来ます。また、産業機械設備設計の一連PJに全体構想から関われますので、技術者としての知見が更に深まると思慮いたします。多くの関係者を巻き込んでいきますので、仕事の推進力・調整力などのスキルアップにもつながります。

■顧客から当社への期待:
当社にはプロジェクトの一員として積極的に考えて行動し、成果を出すことが求められています。技術知識と経験値、高い意欲をもって技術課題解決に取組み、主体的にプロジェクト推進する事を期待されています。

■当社について:
人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。
<充実した教育・研修>
長年にわたって構築してきた教育・研修体制も当社のエンジニアが常にお客様のニーズに応えられる理由の一つです。エンジニアはメイテックグループの充実した研修設備や最新機材を活用し、継続的に技術力を向上させています。研修では現役エンジニアが講師を務め、市場ニーズにマッチする実用性の高いスキル・知識を教育。現場でいち早く戦力となる人材を育成しています。さらに徹底した人間力研修によってコミュニケーション力や業務推進力といった人間力の向上にも取り組んでいます。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
◎業種未経験歓迎◎※チャレンジ精神ある方歓迎です。
■必須条件:
シーケンス制御設計経験

<語学補足>
歓迎:英語力

<勤務地詳細>
顧客先(静岡県駿東郡)
住所:静岡県駿東郡
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所(詳細は就業条件明示書に記載)

<勤務地補足>
顧客先(静岡県駿東郡長泉町)での就業となります。
※配属については、その後は本人のキャリアアップを第一に考え、希望を考慮し決定します。日本の全製造業が活躍の舞台であることがメイテックの強みです。

<転勤>

原則本人希望の転勤のみ

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

給与
<予定年収>
700万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):211,900円~600,000円

<月給>
211,900円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:あり※個人業績に基づき支給
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間程度

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