働きやすさには、自信があります! 年間休日160日/社宅費補助ありなど 「働きやすさ」で仕事を選んでもイイんです! ★メーカーへ直接雇用のチャンスあり! ★日払い制度あり! ★駅から無料送迎あり! ★社宅費補助あり! ★年間休日160日! ★食堂完備! ★20代~40代男女活躍中!
- 品質管理エンジニア検査・計測装置生産管理・物流
- その他
- 年収300万円未満年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2024年12月24日
求人AIによる要約
【年間休日160日!】映像機器の製造オペレーター・検査をお任せします。大手企業グループでの勤務で、福利厚生が充実。直接雇用のチャンスもあり、駅からの無料送迎や社宅費全額補助で通勤も快適。重いものを持つことが少なく、体への負担も軽減。クリーンルーム内での作業は空調完備で快適。未経験者も多く、和気あいあいとした職場環境で安心して働けます。キャリアパートナー制度もあり、サポート体制も万全です。
【おすすめポイント】
・年間休日160日、プライベートも充実
・社宅費全額補助、経済的負担軽減
・未経験者歓迎、和気あいあいとした職場環境
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
品質管理エンジニア
検査・計測装置
生産管理・物流
【年間休日160日!】映像機器の製造オペレーター・検査をお任せします!
具体的な仕事内容
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大手企業のグループ会社なので福利厚生も抜群◎
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>頑張り次第で直接雇用の可能性あり!
>駅から無料送迎あり!通勤しやすいです!
>社宅費全額補助、固定費を節約できます♪
>重いものを持つことは少ないので体の負担が少ないです!
>年間休日160日、自分の時間も大切にできます♪
>食堂完備!昼はご飯の注文ができます!
お任せしたい仕事内容
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◆寸法・異物の検査
◆ガラス基板洗浄
→装置にセット・取出しのシンプル作業◎
◆部材セット
◆PC(Excel)での数値入力・コピー貼り付け など
\ 職場環境 /
■クリーンルーム内での作業!
■空調完備の快適環境!
【 こんな雰囲気の職場です 】
・集中するときは集中、わきあいあいとするときはわきあいあい♪
・わからないことは先輩社員や派遣先企業の担当者に聞けるので安心です♪
【 安心のキャリアパートナー制度! 】
ひとりひとりに担当のキャリアパートナーがいますので、仕事やキャリアに関する事をいつでもご相談いただけます。
チーム組織構成
★約8割の社員が未経験スタート!
チーム作業で進める工程もあり、工場内は和気あいあいとした雰囲気。お互いに、分からないことを相談し合いながら作業を進めています。
★先輩の前職もさまざま!
営業(不動産・食品メーカーなど)、コンビニ店員、事務、飲食店のキッチンスタッフ、トラック運転手、アパレル販売員、物流倉庫の作業員、警備員、自動車の整備士など
★女性社員も多数活躍中!(割合4割以上)
◎家にいながらスマホですぐにWEBor電話面談!
◎私服でOK!
◎資格・学歴・経験は一切不問
◎先輩のほとんどが未経験からスタート!
面談では、「稼ぎたい!」「休日が多い方がいい!」など、あなたの希望の働き方をお聞かせください♪
<以下のような方を歓迎します!>
■未経験でも安心、新しいことに挑戦したい方
■ワークライフバランスを整えたい方
■長く働ける仕事に就き、スキルを身につけたい方
■大手メーカーで安心して働きたい方
■しっかりと稼ぎたい方
★製造業での経験を活かして働きたい!という方も大歓迎です!
★入社日にデジタルギフト3万円分支給♪(現金化可能)
★給料前払い(日払い)OK※規定あり
■月給
月給21万円~+各種手当
※経験・能力等を考慮し当社規定で決定します
■月収例
月収例:25万2024円(月給21万円+各種手当)
※配属先により異なります
▽各種手当の内訳
※法定外残業手当2万6073円/月
※深夜手当1万5951円/月
【無期雇用派遣】
派遣元である当社での[正社員雇用]です。
当社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先で勤務します。
派遣先で働いていない期間が発生しても、雇用契約・給与支給は継続されます。
※1カ月単位の月変形労働時間制/月間総所定労働時間170時間
(週休2日以上/シフト制/工場カレンダーに準ずる/年間休日160日)
(1)08:30~19:30
(2)20:30~翌7:30
※休憩は1回で60分
平均残業時間
月20時間以下
160日
休日・休暇
■週休2日以上/2交替※工場カレンダーに準ずる
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入社6カ月後に10日付与※法定通り)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
【 待遇 】
■社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備
■昇給昇格
■グループ賞与一時金
■社宅完備(※規定あり)
■制服貸与(制服着用の職場のみ)
■車・バイク通勤可能
【 各種手当 】
■残業手当
■休出手当
■深夜手当
■通勤交通費(上限30,000円まで支給※会社規定有り)
【 各種制度 】
■従業員持株会
■資格取得制度
■定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業)
■社宅費補助(規定あり)
※家族入寮可(空き状況要確認)
※赴任本人移動交通費会社負担
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