設備エンジニア

【入社祝金10万円】◎急な呼び出しナシ！半導体製造装置のメンテナンス業務をお任せします。


具体的な仕事内容
大手半導体製造工場でのメンテナンス業務をお任せ。
（パソコンやスマートフォンなどに使用されているフラッシュメモリなど製造する工場です）

【具体的な業務内容】
・定期メンテナンス
・定期的なパーツ交換、クリーニング作業
・故障箇所の特定・修理作業　など

★難易度に応じて担当を振り分け
分からない業務を突然任せるようなことはないので、徐々に業務範囲を広げていきましょう！

★働きやすい環境
・クリーンルーム＆冷暖房完備で暑さ・寒さのストレスなし！
・工場内に食堂・休憩スペースあり

【入社後の流れ】
■基礎研修
まずは座学研修を通し、「そもそも半導体とは？」といった基礎知識から社会人として必要なビジネスマナーを学ぶところからスタート！
他にも安全教育や職長教育を通し、メンテナンスに必要な工具の使用方法なども学んでいただきます。

■OJT研修
基礎研修実施後は配属先の工場内にて、先輩からの指導のもと、実際のメンテナンス業務を進めながら現場の雰囲気に慣れていただきます。作業はチームで進めていくため、わからないことがあってもすぐに周囲へと相談できる環境です！

★研修は本人の習得具合に応じ、進めていくため焦らず徐々に成長を目指していきましょう！

＜チームワークが自慢の組織＞
当社はメンバー間との会話を通し、協力し合うチームワークが魅力です。
メンバーのほとんどが未経験者からのスタート。だからこそ、躓きがちな点にも理解のあるメンバーばかりです。
1人で不安を抱えながら作業する心配もございません！

チーム組織構成
20代・30代・40代と幅広い世代のメンバーが活躍中の組織です。
そのほとんどが異業種から転職しており、未経験者だからこそ、躓きがちな点にも理解のあるメンバーばかりです。
そのため、わからないことや不安なことがあれば気兼ねなくご相談くださいね！

【先輩社員の前職例】
■自動車部品の機械オペレーター
■介護職
■アパレル販売員
■営業職　など

※女性管理職活躍中
※入社後の職種変更なし

具体的な仕事内容

【未経験歓迎／学歴不問】成長・安定性を実感できる環境でスキルアップを目指したい方は歓迎します！


これまでの経験は一切不問！入社後は社会人としてのマナーから指導していきますので未経験の方も気兼ねなくご応募ください！

＜活かせる経験・スキル＞
■基本的なPCスキル（Officeやメールの基本操作など）

＜こんな方は歓迎します！＞
■チャレンジ精神を大切にしながら業務に取り組める方
■モノづくりが好きで最先端技術を身に付けたい方
■協調性を大切に業務に取り組める方
■報告連絡相談や社内ルールを大切にできる方

★第二新卒・ブランクがある方も歓迎！

【三重県（四日市）／車通勤OK★社員寮あり】
大手半導体デバイスメーカーでの勤務です

■四日市オフィス：三重県四日市市茂福428-1

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◎UIターン支援
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■寮・社宅完備（独身者向け）
■引っ越し費用補助※県外から転居される場合
└引越しに伴う荷物発送費用、移動交通費用の補助

※転居を伴う転勤なし
※駐車場完備：マイカー通勤OK
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙

勤務地一覧（1件）を見る
四日市オフィス/三重県四日市市茂福428-1[最寄り駅]近鉄富田駅

年間休日

125日※3勤3休のシフト制の場合、年休182日

休日・休暇

■完全週休2日制
※土日休み・シフト制（4勤2休or3勤3休）から選択可能

■祝日休み


■年末年始休暇
（5日）

■慶弔休暇


■有給休暇
（入社日に入社月に応じた有給日数を付与）

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（女性取得率100％、男性の取得実績多数）

■介護休暇
（取得実績あり）

■結婚休暇
■その他特別休暇

★有休取得率は【84.1％】です！

＼希望に応じ、下記いずれかの勤務スタイルを選択可能／
【1】土日祝休
【2】4勤2休のシフトによる
【3】3勤3休のシフトによる

各種制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（入社3年目以降の社員）
■永年勤続表彰制度
└表彰者には記念品＋リフレッシュ休暇付与
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◎充実の手当
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■入社祝い金：10万円
※対象は、無断欠勤がなく、出社率85％以上の社員

■住宅手当：上限月2万円
※社員が世帯主であり、かつ住宅の名義人である場合

■扶養手当※扶養対象家族を有する場合
└配偶者月5千円、子月6千円／人

■慶弔見舞金制度
└結婚祝金：3万円、出産祝金：2万円

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◎UIターン支援
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■寮・社宅完備（独身者向け）
■引っ越し費用補助※県外から転居される場合
└引越しに伴う荷物発送費用、移動交通費用の補助

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◎研修・教育制度が充実！
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■研修制度（入社時の基礎研修、ビジネスマナー研修、トレーニングセンターでの技術研修など）
■資格取得受験料補助（会社で定めた資格の受験料を支給）
■eラーニングシステム（現場エンジニアが開発！オンラインで短時間で効率的に学習できます）