【藤沢】工場運営に係る企画・推進※福利厚生充実◎/リモート併用/東証プライム上場
- 歩留まり改善エンジニア生産技術エンジニア生産管理・物流
- 神奈川県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2024年12月24日
求人AIによる要約
世界トップシェアを誇る機械メーカーで、SCM戦略企画に携わるチャンスです。リモート勤務が可能で、福利厚生も充実。あなたの経験を活かし、利益改善や原価管理のスペシャリストとして成長できます。新設のSCM部門で、国内外の製造拠点を横断するプロジェクトに挑戦し、将来的には基幹職やマネージャーとしてのキャリアアップも期待できます。半導体製造装置の分野での活躍を通じて、持続可能な社会の構築に貢献しましょう。
【おすすめポイント】
・リモート勤務と充実した福利厚生
・SCM戦略企画に関与し、キャリアアップの機会
・新設部門での挑戦とグローバルな視野を持つ環境
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OUTLINE
歩留まり改善エンジニア
生産技術エンジニア
生産管理・物流
【藤沢】工場運営に係る企画・推進※福利厚生充実◎/リモート併用/東証プライム上場
~東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/テレワーク・在宅勤務可~
■業務内容:
SCM統括部にて、経験やスキルに応じて以下のようなSCM戦略企画に関する業務をお任せいたします。
・利益改善
・原価管理に関する拠点課題の解決支援
・SCM課題に対する戦略、企画立案・取り纏め・業務推進 等
【変更の範囲:会社の定める業務】
■キャリアパス:
当面は利益改善推進、原価管理のスペシャリストとして、拠点課題解決支援と課内メンバーの育成、体制強化に向けた業務に従事頂くことを想定しています。拠点課題の把握をしつつSCM観点で重点課題の抽出、経営判断を支援する情報の提供、工場企画としての戦略立案に取り組み、将来的には基幹職・マネージャーとして活躍いただくことを期待しています。
また、本人の希望次第でグローバル拠点に対するSCM強化を推進する部門へのローテションも想定しています。
■配属部署について:
当課は、SCMの観点でグループ会社含む製造拠点を跨ぐ組織として新たに立ちあがった部門になります。現在は、国内製造拠点を中心に拠点間連携活動を推進していますが、海外拠点へ活動範囲を広げていき、様々な可能性を探りながら活動を推進しています。新しい組織ということもあり、新たな取り組みにどんどんチャレンジしていける環境です。
■同社について:
1912年にポンプで創業した同社は、世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記5カンパニーにて事業を展開。
・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」
・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」
・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」
・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」
・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」
変更の範囲:本文参照
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・生産管理または生産技術のご経験をお持ちの方
※製造メーカにて原価管理業務を通じて原価構成を把握している方歓迎
藤沢事業所
住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1
勤務地最寄駅:小田急線/善行駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
<予定年収>
660万円~850万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):298,000円~382,000円
<月給>
298,000円~382,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています
■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:00~16:30(所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
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