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株式会社テクノプロ

【東京】プロジェクト推進(大手銀行次期端末更改)◇IT未経験の方歓迎/週3日以上在宅勤務可【EG社】

  • プログラムマネージャープロジェクトマネージャー該当なし
  • 東京都 神奈川県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2024年12月24日

求人AIによる要約

大手銀行の次期端末更改プロジェクトにおいて、システム企画立案を支援するプロジェクト推進のポジションです。IT未経験者も歓迎で、週3日以上の在宅勤務が可能なため、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。業務内容はスケジュール管理や会議設定、資料作成など多岐にわたり、MSOfficeを使用します。業界トップクラスの企業で、98%の社員定着率を誇り、豊富なプロジェクトと充実した研修制度が整っています。エンジニアとしての成長を目指す方に最適な環境です。

【おすすめポイント】
・IT未経験者歓迎、在宅勤務可能
・業界トップクラスの企業での安定した雇用
・豊富なプロジェクトと充実した研修制度

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OUTLINE

プログラムマネージャー

プロジェクトマネージャー

該当なし

【東京】プロジェクト推進(大手銀行次期端末更改)◇IT未経験の方歓迎/週3日以上在宅勤務可【EG社】

【グループ売上業界No.1/社員定着率98%/40,50代活躍中!エンジニアのスペシャリスト目指したい方へ/正社員雇用/豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇】

■案件概要:
大手銀行の次期端末更改案件におけるシステム企画立案に関するシステムオーナー(開発依頼元)側のプロジェクト推進支援をお任せいたします。勤務予定地は東京駅付近となりますが、週3~4在宅可能のため、通勤時間を気にすることなく業務に集中することができます。
<担当業務>
・端末更改プロジェクトのスケジュール管理、WBS・タスク管理、
・各種会議設定・議事作成
・資料作成支援、メールでの照会対応 等

■使用ツール:
・MSOffice製品(Word、Excel、PowerPoint、SharePoint)
・Windows端末

■取引きの業界:
日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。
(大手自動車、半導体メーカー、金融証券、カード系、製鉄メーカー、産業機械、電力、自治体、公共、医療系等)

■会社の特徴:
技術サービス業界で売上トップクラスの企業です。
東証プライム上場企業グループ、研修カリキュラム・講座で技術の向上を支援しています。
【定着率約98%】
この数字が示すのは、同社が「長く安心して働ける環境」ということです。「若いうちに経験を積んでおきたい」「結婚したので、プライベートも重視したい」など、多様化する社員の価値観に応えるステージが用意されています。豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇が整っており、社員一人ひとりの志向に合わせた働き方が実現できます。
会社紹介:https://youtu.be/-VNYM-jRZFo
インタビュー:https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y
※社内承認を得た講座は全額会社負担!

◆こんな方がエンジニアとしてご入社されております:
・上流工程に携わりたいと考えている方
・エンジニアのスペシャリストになるために、より自身のスキルを伸ばしたい方
・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で働きたいと思っている方
・メーカーにて勤務していたが、やりたい仕事ができない。自身で担当業務を選びたい方

変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何かしらのIT業界における業務経験
・MSOffice製品の使用経験

■歓迎条件:
・ITパスポート、基本情報技術者などの資格取得

<勤務地詳細1>
【テクノプロ・エンジニアリング社】厚木支店
住所:神奈川県厚木市中町2-6-10東武太朋ビル7F
勤務地最寄駅:小田急小田原線/本厚木(北口)駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
★各クライアント先(東京)
住所:東京都希望の勤務地を考慮し、最大限希望に叶うようにアサインします。最大限希望に叶うようにアサインします。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
東京駅(週3~4在宅可能)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

給与
<予定年収>
370万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~500,000円

<月給>
230,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
前職考慮のうえ決定します。
■賃金改定:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)
■残業代:全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間20時間程度
(フレックス可能)

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