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LAYLA-HR

竹中電子工業株式会社

竹中電子工業株式会社

  • その他センサーデバイス光電子デバイス
  • 京都府
  • 年収300万円未満年収300万~500万円年収500万~700万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2024年12月23日

求人AIによる要約

アナログ電子回路設計の経験者を求む!竹中センサーグループでは、光電子センサの設計から量産まで一貫して携わるチャンスがあります。チームでの開発を通じて、ベテランからのOJTで技術を習得できる環境が整っています。平均勤続年数20年以上の安定した職場で、年齢給制による定期昇給も魅力。ニッチなカスタマイズ製品を手掛け、鉄道や商業施設など多様な分野での需要が高まっています。長期的なキャリアを築きたい方に最適な職場です。

【おすすめポイント】
・長期就業が可能な安定した環境
・OJTを通じて技術を習得できる
・多様な分野での製品開発に携われる

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OUTLINE

その他

センサーデバイス

光電子デバイス

【京都】アナログ電子回路設計◆経験者採用/竹中センサーグループ/平均勤続年数20年以上

【全ての工程に携わる事で技術習得可能/離職率1~2%程度/平均勤続年数20年以上と長期就業が可能な環境/竹中センサーグループ】
■担当業務
・光電子センサのアナログ回路設計を開発を担当頂きます。将来的には、顧客からのカスタマイズ要望や製品テーマを受け取った後、デザインから量産設計完了まで一貫して携わることができます。
■詳細
・製品のテーマをもとに製品の仕様検討から始めて頂きます。短いもので2~3ヶ月、長いもので半年~1年の期間で開発を行います。また、新製品のプロジェクト毎に、複数人のチームを組み、開発を進めます。製品全体の仕様や構造を決定し、電子回路の設計・デザインを行います。その後、試作品の評価を繰り返し、完成を目指します。
■就業環境
・基本的にチームで開発業務を行います。組織構成としては、30名程度で構成されており、年齢層は40代、50代の方のベテランが多い状況です。ご入社後はOJTを中心に業務を覚えて頂きますので、ベテランの方から技術を吸収して頂ける環境が整っております。
■魅力
・20年以上の平均勤続年数という長期就業可能な環境です。長期就業可能な理由は、風通しの良い風土、安定した昇給、安定した働き方といった要因です。また、基本給は年齢給制で、毎年定期昇給が実施される為、安定した給与アップが望めます。
■特徴:
・ニッチなカスタマイズ製品を顧客のオーダーに応える形で付加価値の高い製品開発し提供しています。年々顧客からの要望は高まっており高い技術力への需要が増加しています。
FA用センサー向けで培った技術力を基に、鉄道、電力などインフラ関連設備や、コンビニ・駐車場施設などの商業施設等で安全センサーや管理センサー、在庫管理センサーなど様々な分野で活用が可能で注目を集めています。

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・アナログ回路設計経験をお持ちの方

<勤務地詳細1>
事業本部
住所:京都府京都市山科区東野北井ノ上町5-22
勤務地最寄駅:京都市営地下鉄東西線/東野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:京都府京都市山科区東野北井ノ上町5-22
勤務地最寄駅:京都市営地下鉄東西線/東野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
事業本部:東野駅から徒歩約3分

<転勤>

基本的にございません。

給与
<予定年収>
551万円~632万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):265,000円~318,900円
その他固定手当/月:8,000円~38,500円

<月給>
273,000円~357,400円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6.02ヶ月分※2023年実績)
■モデル年収
30歳配偶者有、約551万円(時間外手当別途支給)
35歳配偶者有・子1人、約632万円(同上)
※基本給は年齢給制です

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:30~17:00(所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
■月残業15時間程度

COMPANY

会社名:竹中電子工業株式会社
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