NGKエレクトロデバイス株式会社
- プロジェクトマネージャー生産技術エンジニア設備エンジニア
- 山口県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2024年12月23日
求人AIによる要約
半導体業界での設備技術者として、最先端テクノロジーに携わるチャンスです。設備導入計画の立案から仕様検討、発注先の管理まで幅広い業務を担当し、現場との調整を行います。フレックスタイム制度や年間休日124日、借上社宅制度など、充実した福利厚生が魅力。フランクな社風の中で、自分の意見を通しやすく、キャリアの成長をサポートする環境が整っています。新しい挑戦を求める方に最適な職場です。
【おすすめポイント】
・年間休日124日、フレックスタイム制度で働きやすい環境
・設備導入に関する幅広い業務を経験できる
・フランクな社風で意見を通しやすく、キャリア成長を支援
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
プロジェクトマネージャー
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【山口】設備技術(設備導入)※日本ガイシGr/年休124日/フレックス/WEB選考完結/借上社宅制度
~半導体業界へチャレンジしたい方に/年間休日124日/福利厚生良好/5Gや電気自動車関連の取引有、最先端テクノロジーに携われる~
現場や外注会社との調整など、設備導入に関する一連の業務をお任せします。
■業務詳細:
・設備導入計画の立案(現場からのニーズに基づき、優先順位を決めて実行)
・設備の仕様検討(生産現場と共にどのような設備を導入するかの仕様を決定)
・起案業務(導入時の費用対効果や、生産性向上への貢献度などをシミュレーション、社内資料の作成)
・発注先メーカ/業者管理(実際の導入、改良・施工は外部の会社にお願いしているため、金額面の交渉や進捗管理)
・導入(実際の試運転や、現場の方との最終調整など)
・デジタルに対する強い社会要請を背景に、毎年電子部品の増産投資が続いており、モノ作りにおけるDX投資も継続している状況です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■人員体制:
設備技術エンジニア 10名(20代:2名、30代:3名、40代:1名、50代:4名)
保全要員:9名(30代:1名、40代:1名、50代:4名、60代:3名)
■社内風土:
・各メンバーで複数のテーマ(担当案件)を持ち、業務を進めています。入社当面は比較的投資案件規模の小さいものからご経験を積んでいただき、将来的には海外工場の案件を担当いただくことも想定されています。(現地視察、導入立会い時での短期出張等)
・自分の意見を通しやすく、役職年次関係なく「○○さん」と呼び合っており、かしこまらずフランクな社風です。
・年に2回、上長との面談も実施、定期的な振り返りをすることで自身のキャリアについて内省するタイミングがあります。
■借上社宅制度:
転勤時、また本社勤務のご入社時に通勤圏内にご自宅が無い場合は借上社宅制度が適用、家賃の8割が会社負担となります。(上限額あり)
\山口県の魅力point/
【とっても住みやすい温暖な気候!】風水害や大きな地震などといった自然災害による被害が比較的少ない地域です。
【意外と便利?!良好なアクセス事情】高速道路、主要国道、新幹線や飛行機などの交通アクセスGOOD、また日本一道路が綺麗な都道府県です。
【絶景スポットの宝庫!】白い砂浜とコバルトブルーの海が広がり、自然に恵まれた環境が魅力的です!
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
学部学科等にて機械・電気の知識、バックグラウンドをお持ちの方
■歓迎条件:以下いずかの経験をお持ちの方は歓迎です。
・生産技術や設備設計の経験がある方
・設備導入計画立案、起案業務の経験がある方
・設備導入の経験がある方(機械系・電気系問わず)
・シーケンスの制御経験がある方
・水処理工程の経験がある方
・ITスキル(プログラミング、データベース設計・活用の知識)のある方
・語学(英語)力がある方
<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎>
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
本社
住所:山口県美祢市大嶺町東分2701-1
勤務地最寄駅:JR美祢線/南大領駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
近郊の下関市、宇部市、山口市、山陽小野田市などからのマイカー通勤者が多いです。
<転勤>
有
当面想定していませんが、将来的にマレーシア工場に転勤の可能性がございます(希望考慮します)。
<オンライン面接>
可
<予定年収>
400万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~406,000円
<月給>
230,000円~406,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:15~17:00
<その他就業時間補足>
■残業時間:月平均30時間(繁閑によって変動あり)
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