【東京】物流システムの切り替え・海外展開推進(SAPHANA)/業界トップメーカー
- プログラムマネージャープロジェクトマネージャー生産管理・物流
- 東京都
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円年収1000万円以上
- 提供元:doda
- 掲載日:2024年12月23日
求人AIによる要約
新基幹系システム(SAPS/4HANA)の導入プロジェクトにおいて、国内本社と海外拠点の倉庫物流業務のシステム切替を推進するIT担当者を募集します。プロジェクトのリーダーとして、社内外の関係者を巻き込みながら、責任を持って業務を進めることが期待されます。フレックス制度や在宅勤務の選択肢もあり、働きやすい環境が整っています。業界トップの東京エレクトロンで、半導体市場の重要な役割を担いながらキャリアを築くチャンスです。
【おすすめポイント】
・業界トップメーカーでのプロジェクトリーダーとしての成長機会
・フレックス制度や在宅勤務の柔軟な働き方
・半導体市場での重要な役割を担う企業でのキャリア形成
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OUTLINE
プログラムマネージャー
プロジェクトマネージャー
生産管理・物流
【東京】物流システムの切り替え・海外展開推進(SAPHANA)/業界トップメーカー
■業務内容:
全社をあげて新基幹系システム(SAPS/4HANA)の導入プロジェクトを実施しており、国内本社と海外現地法人の倉庫物流業務で利用するシステムは2023年1月に導入をしたため、海外拠点への展開を推進いただきます。
※変更の範囲:本人の能力、希望、将来のキャリア形成等を総合的に勘案し、社内で定める業務。
・新基幹系システムの倉庫物流に関する国内本社のシステム切替、海外展開検討のIT担当として、導入会社に対する導入検討への参画、テスト、本番稼働準備
・基幹系システム(倉庫物流関連機能)の保守運用
※東京エレクトロン本社および関連会社(現地法人含む)の財務部門/営業部門/輸出・物流管理部/人事部/資材部など、品目・取引先マスタを利用する各部署との連携が多くなることが予想されます
■ポジションの魅力:
今後、既存社員や保守協力会社をマネジメントするリーダー的存在としてご活躍いただくことを期待しています。
・TELグループとして優先度・注目度の高いミッションを遂行できる
・責任・裁量をもって社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進することができる
・新しい管理体制・組織を立ち上げるためのタスクの中心となることができる
■働く環境:
・平均残業:20-30h/月 繁忙期:30-40h
・有給・フレックスなど自由に使う事が出来ます。出社を推奨していますが、集中して仕上げたい業務やプライベートの事情など、上長と相談のうえ在宅勤務を選択的に行うことも可能です。
■東京エレクトロンについて:
約230兆円の市場規模となる電子機器市場と半導体市場の中で、同社は半導体製造装置市場で国内首位/世界第3位の売上をあげており、産業全体を支える重要な役割を担っています。
・営業利益率は23年3月期で約30%を誇ります(日本製造業の営業利益率は4%程度)
・日本時価総額ランキング9位(2023年)
・2023All-JapanExecutiveTeam」(ベストIR企業ランキング)に選出。6項目で1位を獲得。
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・SAPERPシステム Logistics領域の導入プロジェクトへの参画経験があること
・海外との業務経験をお持ちであること
府中テクノロジーセンター
住所:東京都府中市住吉町2-30-7
勤務地最寄駅:京王線/中河原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
<変更の範囲>
会社で定める事業拠点
<オンライン面接>
可
<予定年収>
600万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~550,000円
その他固定手当/月:17,000円
<月給>
317,000円~567,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等を十分考慮の上、同社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
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