【坂戸/アナログ・デジタル回路応用製品の設計・開発】東証プライム上場/最先端技術の電子部品メーカー
- その他デジタルIC設計パワーデバイス
- 埼玉県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2024年12月23日
求人AIによる要約
最先端技術を駆使する東証プライム上場の電子部品メーカーで、アナログ・デジタル回路応用製品の設計・開発職を募集します。あなたは製品仕様の検討から回路設計、基板レイアウト検証、性能評価まで幅広く関与し、熟練技術者によるレビューやシミュレーションツールを活用して設計品質を向上させます。チームでの協力を重視し、電動化が進む車載市場向けの革新的な製品開発に貢献するチャンスです。成長が期待される事業領域で、あなたの技術力を活かしませんか?
【おすすめポイント】
・幅広い設計業務に関与し、専門知識を習得できる
・チームでの協力を重視し、コミュニケーションが活発
・成長が期待されるカーボンニュートラル関連の事業に貢献できる
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OUTLINE
その他
デジタルIC設計
パワーデバイス
【坂戸/アナログ・デジタル回路応用製品の設計・開発】東証プライム上場/最先端技術の電子部品メーカー
【東証プライム上場/JAXA認定製品を有する電子部品メーカー/車載業界国内シェアトップクラス/電子部品分野・トランス・リアクタ領域にて最先端技術を持つ老舗企業】
【業務概要】
アナログ・デジタル回路を応用したモジュール製品の設計開発職です。
【業務詳細】
・開発品の設計担当者または経験によりプロジェクトリーダーとして開発業務を行って頂きます。
・具体的には製品仕様検討、回路設計、基幹部品選定、プリント基板レイアウト検証、性能評価、信頼性検証、原価および開発費見積を中心とした開発業務となります。
【仕事の魅力】
設計品質向上のため熟練技術者による設計レビューシステムや各種シミュレーションツールを活用しながら開発を進めて頂きます。
構造設計、基板設計、量産工程設計を担当する関連部門との調整役もこなしていただくため製品の全工程に携わることが可能です。
回路設計だけでなく、高品質化に向けた構造検討、部品、材料選定にも関わるため幅広い知識を習得できる開発業務です。
【仕事の進め方】
・一人で複数機種を担当し、機構設計、工程設計、生産技術、基板設計の担当者とチームになり開発を進めます。
・開発規模により異なりますが、開発スパンは1~2年です。
【配属予定部署】
ユニット事業部 技術部門に配属になります。
担当する製品に応じてセクションが分かれており、各セクションには、リーダー含め7~9名在籍しています。
年齢層は20代~50代と幅広く、落ち着いた雰囲気の職場ですがお互いにコミュニケーションをとりながら業務に取り組んでいます。
【募集背景】
事業拡大による組織強化のための増員募集です。
当社はカーボンニュートラルに貢献する事業領域で、自動車電動化、再生可能エネルギー需要増大、各国省エネ規制強化に伴うニーズの高まりに対応した製品開発に注力しており、今後大きな成長が期待されています。
ユニット事業部では、電動化の進む車載市場に向けて省エネ・創エネ・蓄エネなどの場面で使用される電流センサや、インバータなどで使用される電力パワースイッチング半導体を駆動させるゲートドライバモジュールなどを開発しています。
更なる市場拡大を目指し、競争力強化のために電気設計技術者を募集します。
<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・電子機器・電子デバイスの設計経験をお持ちの方
【活かせるスキル】
・パワエレ関連電子機器又は、電子部品の設計経験
・磁気応用製品の設計経験
・回路シミュレータ、電磁界解析シミュレータによる解析経験
・安全規格の認証を取得する製品設計経験
・IATF16949に準拠した車載関連製品の設計経験
・FMEA(DRBFM)、FTAなどの活用経験
坂戸事業所(2022年更新)
住所:埼玉県坂戸市千代田5-5-30
勤務地最寄駅:東武東上線/若葉駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<転勤>
当面なし
海外を含めて転勤の可能性はあります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
<予定年収>
450万円~760万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~420,000円
<月給>
240,000円~420,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年齢・前職・経験などを考慮のうえ、同社社内規定に準じて決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6、12月)、賞与実績約4ヶ月分(業績連動)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:20(所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:55分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
休憩時間:12:00~12:45、10:30と15:00に各5分間
部門平均残業時間:10h以下
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