<文系・未経験からエンジニアへ>【中国エリア】エンジニア(機械設計)※社宅・資格手当有/年休120日
- CAD/EDAエンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
- 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県
- 年収300万~500万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2024年12月23日
求人AIによる要約
未経験からエンジニアを目指す方に最適な求人です。充実した研修制度を通じて、機械設計や生産技術のスキルを身につけることができます。入社後は2DCADの操作をマスターし、実務に必要な知識を習得。3年目以降はキャリアアップ支援制度があり、専門的な指導やe-learningを通じてさらなる成長が可能です。多様なキャリアパスが用意されており、自分に合った分野で活躍できるチャンスがあります。
【おすすめポイント】
・完全未経験歓迎、充実した研修制度
・キャリアアップ支援制度でスキル向上
・多様なキャリアパスとサポート体制
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
生産技術エンジニア
設備エンジニア
<文系・未経験からエンジニアへ>【中国エリア】エンジニア(機械設計)※社宅・資格手当有/年休120日
◇経歴不問!完全未経験◎自動車・家電メーカー等のエンジニアに/研修充実/未経験入社多数◇※文系未経験の方歓迎の求人です※
■業務内容
・機械系エンジニア:機構設計・筐体設計・金型設計・解析・実験・評価
・生産技術系エンジニア:生産設備の設計・改造・立上げ・メンテナンス
・プロセスエンジニア:歩留まり向上・品質改善、治工具の作成
■具体的な業務
目的:2DCAD(AutoCAD)の操作マスター
・2DCAD操作方法(理解・応用)
・設計の流れ(機械設計についての応用、製図法に基づいた図面作成(手書き/2D)、設計における専門用語)
・図面認識(理解・応用)
・図面作成に付随した寸法測定等
■キャリアプラン(未経験からエンジニアになるまで)
(1)入社後初期研修:導入研修(2日間)
(2)技術研修(PLC研修):兵庫県の研修センターにて実施(約4週間)
(3)配属先での就業スタート
(4)入社3年目~キャリアUP支援制度
※図面をかけるレベルから、2~3年後には客先での折衝業務~仕様検討等も任されるようスキルアップしていただけます。
■キャリアUP支援制度:
・3年目に面談を行い、なりたい自分へキャリアアップする為にご本人の強みを更に強化し、弱みを補うための技術研修を受講して頂きます。
・ベテラン技術者からの専門的指導や悩みに合わせたe-learningも充実しています。
・ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをさせて頂き、要望に合わせて給料UPも叶います。
・導入研修では就業規則や評価制度の説明は勿論、働く上で必要なビジネスマナーも学ぶことができます。
■会社・仕事の魅力
・現場での業務時には「FORAllianceSystem」という、担当営業、クライアントリーダー、ダイレクトサポートの3部隊によるサポート体制があります。
・当社のワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというスタイルです。
・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。
・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
◆◇◆未経験歓迎求人◆◇◆
「手に職つけて市場価値を上げたい」「年収UP目指したい」そんな希望が叶うお仕事です。
ブランクや転職回数は不問です。意欲や人柄を重視しております。
★アルバイト経験のみの方、販売系の方、製造経験の方など様々な方が活躍中★
~職種未経験歓迎・業種未経験歓迎~
※研修日程の都合上、入社日は2025年2月、6月、8月、10月のいずれかになります
中国エリア
住所:希望を考慮し、鳥取県島根県岡山県広島県山口県のいずれかに配属決定致します。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※当社の契約先企業にて勤務いただきます
※勤務先企業は、ご経験・ご希望に応じて十分考慮させていただきます(地域限定社員についても相談可能です)
<転勤>
当面なし
ご本人の希望を加味し、決定いたします。
面接時に、弊社の拠点についてご説明させていただきます。
転勤が発生した場合は借り上げ社宅をご利用いただけます。また、転居費用・帰省費用も弊社で負担します。
<オンライン面接>
可
<予定年収>
320万円~450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):197,000円~240,000円
その他固定手当/月:10,000円
<月給>
207,000円~250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■その他固定手当/月:実務手当として支給
■昇給:年1回(2月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績3.0ヶ月分
■年収例:
・350万円/24歳/入社2年目
┗固定給月額23万円+残業+賞与
・520万円/30歳/入社8年目グループリーダー
┗固定給月額40万円+残業+賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・常駐先により異なります(実働8時間)
・月平均残業:15時間
※超過勤務手当は100%支給
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