【宇都宮】ホンダ向け営業(自動車部品)※リモート・フレックス有/トップシェア製品/2024132
- 技術営業・FAE
- 栃木県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2024年12月23日
求人AIによる要約
ホンダ向けの自動車部品営業職を募集しています。古河AS株式会社に出向し、ワイヤーハーネスや新技術製品の拡販活動を担当。リモートワークやフレックス制度があり、働きやすい環境が整っています。EVや自動運転技術の進展に伴い、業界のニーズが変化する中、安定した基盤を持つ古河電工でキャリアを築くチャンスです。年間休日121日、平均残業22.5時間と、長期的に働ける環境が魅力です。
【おすすめポイント】
・リモートワーク・フレックス制度あり
・業界トップクラスのシェアを誇る製品群
・安定した経営基盤と働きやすい環境
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OUTLINE
技術営業・FAE
【宇都宮】ホンダ向け営業(自動車部品)※リモート・フレックス有/トップシェア製品/2024132
【プライム市場上場/世界有数の技術力多数/世界トップクラスのシェアを誇る電気メーカー/在宅勤務・フレックスあり】
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
古河グループの中核企業として業界トップクラスのシェアを誇る「古河AS株式会社」に出向しホンダ社の購買・設計部門向けに自動車部品の営業全般を担当いただきます。
※出向先の事業内容:車載部品(ワイヤーハーネス)開発・設計・製造
具体的には…
・拡販活動(顧客訪問による情報収集、提案活動、見積業務等)
・損益改善活動(原価低減活動、見積業務等)
・窓口業務活動(各種顧客依頼事項対応)
近年はEVや自動運転など自動車へのニーズが変化しており、完成車メーカーからの要求も高度化しています。古河電工では長年にわたる銅やアルミの基礎技術がベースにあり、技術力の高さが大きな強みです。
※変更の範囲:本人の能力、希望、将来のキャリア形成等を総合的に勘案し、社内で定める業務。
■製品について:
基本的にはワイヤーハーネス(車種ごとに担当)+下記3つのいずれかの製品を担当いただきます。
・ワイヤーハーネス…国内トップクラスのシェアを誇り、同社の主力製品でもあります。フラットケーブルを使用することで省スペースを実現し、高いデザイン性を実現できることが強みです。
・SRC(ハンドルの回転コネクタ)…こちらも歴史は古く、グループでもトップシェアを誇ります。
・BSS(バッテリー状態検知センサ)…EV車の普及に応じ、顧客からの要求される機能にも変革があり今後更にシェアを高められる製品です。
・レーダー…自動運転機能向上により、製品の成長、シェア拡大が期待されています。
■働く環境:
・残業30h程度、リモートワークは週の半分程度。
・マイカー通勤可能。出張は月1,2回で日帰りがメインです。
■古河電工の魅力:
・プライム上場、創業130年、売上一兆円規模を誇る同社は日本の電気製品業界の御三家と呼ばれ、安定経営を実現しています。
・インフラから電子部品まで幅広く事業展開を行い、三重工場で製造している光ファイバーは世界トップクラスのシェアを誇ります。
・女性活躍推進マーク「えるぼし」取得、年間休日121日、全社平均残業22.5時間、平均勤続19年と長期的に働ける環境です!
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・自動車メーカーやTier1向けの営業経験 ※商材は不問です
・普通自動車免許
古河AS株式会社宇都宮事務所
住所:栃木県宇都宮市平出工業団地41-7
勤務地最寄駅:各線/宇都宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<変更の範囲>
会社で定める事業拠点及びテレワーク実施場所
※当面転勤はないが、将来的には、会社で定める事業拠点に異動の可能性あり。
※単身赴任寮、別居手当支給有。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
<予定年収>
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~450,000円
<月給>
250,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
補足事項なし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
<その他就業時間補足>
補足事項なし
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