【神奈川/横須賀※リモート可】電気・制御設計/開発(半導体製造装置向けの精密位置決めXYステージ)
- 検査・計測装置設備エンジニア露光装置
- 神奈川県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2024年12月23日
求人AIによる要約
半導体製造装置向けの精密位置決めXYステージの電気・制御設計を担当するポジションです。入社後は、システムの詳細設計や顧客との技術折衝を通じて、最先端の製品開発に携わります。小規模な組織でのチームワークを重視し、自らのアイデアを活かしたモノづくりが実現可能です。キャリアステップも明確で、リーダーシップを発揮しながら成長できる環境が整っています。リモートワークも柔軟に対応しており、働きやすい職場です。
【おすすめポイント】
・最先端の半導体装置開発に携わるチャンス
・小規模チームでの密な協力とアイデアの実現
・明確なキャリアステップとリモートワークの柔軟性
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OUTLINE
検査・計測装置
設備エンジニア
露光装置
【神奈川/横須賀※リモート可】電気・制御設計/開発(半導体製造装置向けの精密位置決めXYステージ)
■配属部門のミッション
半導体ウェハ露光・検査装置向けのXYステージシステムの開発・設計業務
■入社後に任せる業務
・ステージシステム詳細設計業務(システム構成立案、要件定義、基本設計、詳細設計、製作図作成)が主体となる。
・顧客との技術折衝や仕様まとめを主体的に実施しながら、顧客要求を具現化する製品を実現してほしい。
■当業務の面白み・魅力
最先端の半導体製造関連の装置を、機械技術者や電気ハードウェア技術者・ソフトウェア技術者と協働で、自らのアイデアを活かした製品開発が実現可能です。また、半導体装置関連以外にも、アクチュエータ関連の製品開発にも取り組んでおり、電気・制御設計を通じて未知の分野でも新たなチャレンジができます。小さい組織であるがゆえに、自らモノづくりをしているという実感を持つことができます。
■キャリアステップイメージ
入社直後:数年(3年程度)実務経験を積み、その後は自身が主体となり、開発業務や受注業務を遂行して頂いたのち、ご本人の能力・ご志向により、チームリーダやグループリーダ的な存在として活躍頂くことを想定しています。
5年後以降:自社製品の企画や客先提案を行うリーダに育成する。
その後、本人の能力・志向により、プロジェクトリーダー/ライン長として育成する。
■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成
キャリア採用者含め、様々な経験を持ったメンバーで構成されています。
・装置毎に3つのチームに分かれており、機械と電気・制御メンバーが協力しながら商品を開発しています。
・テレワークと出社の両方を各個人の課題進捗に合わせて併用し、必要に応じてメンバーが集まりコミュニケーションを取りながら進めています。
■活躍されている方の事例や評価ポイント
新しいことに挑戦する意欲や改善意識のある人が活躍しています。
また、お客様と議論しながら、共に最先端の装置を作り上げていくことが多いため、粘り強く業務に当たられる人が活躍しています。
■出張頻度・出張先
国内出張は開発フェーズによるが1回/月程度、海外出張は数回/年程度の予定。
■テレワーク頻度
リモート可:リモートワークでの勤務が週2日以下
※個人の業務進捗で都度実施。実験時は出社が基本
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気回路設計、制御シミュレーションの両方あるいはいずれかの経験があること
■歓迎条件:
・ロボット制御・機構設計の知識、経験を有する
・MATLABを用いた設計検討ができる
横須賀製造所
住所:神奈川県横須賀市夏島町19番地
勤務地最寄駅:京浜急行線/追浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
<予定年収>
600万円~920万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~450,000円
<月給>
270,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
■昇給:1回(1月)
■賞与:2回(6月、12月)※過去実績:約5.4ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
■残業:月平均30時間程度■フレックス制度:要相談
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