【浜松】サービスエンジニア※東証プライム上場/年間休日121日/2023年度平均年収772万円
- フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)光電子デバイス計測・解析エンジニア
- 静岡県
- 年収300万円未満年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2024年12月23日
求人AIによる要約
サービスエンジニアとして、バイオ医療や半導体関連のシステム製品の納入・設置・保守を担当します。新設されたカスタマーサクセス部門で、顧客ニーズを製品開発に活かす重要な役割を担います。出張もあり、エンドユーザーの視点を活かしたい方に最適です。入社後は専門知識を習得し、将来的にはアプリケーションエンジニアとしてのキャリアアップも可能です。業績好調で、研究開発にも力を入れています。
【おすすめポイント】
・年間休日121日、平均年収772万円の安定した職場
・顧客ニーズを直接反映させる新しいサービスエンジニアの役割
・将来的なキャリアパスとしてアプリケーションエンジニアへの道が開かれている
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OUTLINE
フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)
光電子デバイス
計測・解析エンジニア
【浜松】サービスエンジニア※東証プライム上場/年間休日121日/2023年度平均年収772万円
サービスエンジニアとして、システム事業部製品(バイオ医療、半導体、科学計測用デジタルCMOSカメラ等)の納入、設置、保守、メンテナンスをお任せします。
■業務の魅力
今回配属の部署はカスタマーサクセスに力を入れる目的で新設された部署となり、設計部門と営業部門双方の出身者で構成をされています。
一般的な顧客反響に基づく受け身的なサービスエンジニアではなく、エンドユーザーへ先んじて接点を持ち、引き出した顧客ニーズを今後の製品開発やサービス提供にフィードバックする重要なポジションとなります。
エンドユーザーの視点をもってこれまでのご経験を活かしたい方におすすめです。
業務上、出張が発生します。詳細は面接にてお話をしますので、ぜひご応募ください。
■入社後のキャリアパス
製品に関する専門知識については入社後に学んでいただきます。
当社の極微弱光検出技術,高解像度イメージング技術、画像処理技術等を融合したシステム製品の応用として、技術革新の進む半導体業界や最先端の研究者のニーズを把握していくことで、将来的にはソリューションの提案や製品企画をおこなうアプリケーションエンジニアとしてのキャリアップも可能となります。
■当社の特徴
・当社は「光を使いこなす技術を開発して社会に役立てる」会社です。たとえば光をとらえる技術、あるいは光をつくる技術からは、高性能のセンサや光源などを生み出します。さらに用途に応じたシステムアップによって、社会のさまざまな場面で新たな可能性をつくります。
・設立時より業績は順調に推移しており、2023年9月期は売上高2,214億円を計上しています。
・光電子増倍管、光半導体素子、各種光源といった高性能デバイスから画像処理、計測機器まで様々な製品15,000点以上を、医用、産業、分析、計測、学術研究など幅広い分野に供給しています。中でも創業当時からの代表製品である高感度光センサ「光電子増倍管」は長年に渡り進化を続け、現在では約90%の高い世界的シェアを誇ります。
・製品開発のための研究のみならず、光の本質を探究する基礎研究やそれらに基づく応用研究にも力を注いでおり、2023年9月期において売上高の5.6%をその研究開発費として投資しています。
<応募資格/応募条件>
■必須条件
メーカーにおける製造・サービスエンジニア・設計いずれかのご経験をお持ちの方
常光製作所
住所:静岡県浜松市中央区常光町812
勤務地最寄駅:JR各線/浜松駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
転勤はなく、異動がある場合でも浜松市内・磐田市内です。
<予定年収>
440万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~428,000円
<月給>
240,000円~428,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・年齢を考慮した上で同社規定により決定。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
モデル年収例
(例1)440万円入社3年目新卒モデル(月給24万円(残業代を除く)+賞与)
(例2)570万円入社13年目新卒モデル(月給31万円(残業代を除く)+賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:00~16:30(所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
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