【大阪】ハードウェアエンジニア(回路設計・FPGA設計)◆大手のプライム案件多数/フレックス
- ASIC/SoC設計FPGA設計RF(高周波)IC設計
- 大阪府
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2024年12月23日
求人AIによる要約
ハードウェアエンジニアとして、最先端の回路設計やFPGA設計に携わるチャンスです。大手企業とのプライム案件が多数あり、組込みハードウェアの開発から量産まで幅広く経験できます。プロジェクトマネジメントや人材育成にも関与し、エンジニアとしてのスキルを大幅に向上させることが可能です。ジョブローテーション制度により、新しい技術を習得しながら多様なプロジェクトに挑戦できます。充実した開発環境とチームで、あなたの技術力をさらに高めてみませんか?
【おすすめポイント】
・大手メーカーとの直接取引で、エンジニアとしての成長が期待できる
・国内外で展開される製品開発に関与し、影響力を実感できる
・ハードとソフトの融合した技術力を活かし、幅広い経験が得られる
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OUTLINE
ASIC/SoC設計
FPGA設計
RF(高周波)IC設計
【大阪】ハードウェアエンジニア(回路設計・FPGA設計)◆大手のプライム案件多数/フレックス
【ハード×ソフトの圧倒的な開発実績保有/スタンダード上場/年休125日/土日祝休】
■業務内容
組込みハードウェア開発、試作開発、量産開発等をお任せいたします。最先端技術の開発に上流工程から携わっていただくことも可能です。まずは開発業務をメインとして行っていただきながら、PMやマネジメント業務もゆくゆくはお任せしていく予定です。
■業務詳細
・ハードウェアおよび回路の設計・開発
要件定義/設計/実装/テストと上流~下流までの開発全体
・人材マネジメント
-エスカレーションの対応
-育成・指導・パートナ企業の管理
・プロジェクトマネジメント(補佐)
-スケジュール管理
-顧客との交渉業務など
■開発環境
開発環境はOrCADを用いた回路設計、ハードウェア試作、試作外部委託、評価をメインに行っていただきます。当社の組込みソフトウェアエンジニアと連携して業務を進めていただく案件もあるため、システム全体に関わることが可能です。
■開発取引企業
大手企業とメインで取り引きさせていただいており、計測器・検査システム・設備・医療・工作機械などさまざまな開発に携わることができます。現在は、以下のようなお客様とともにメインでハードウェア開発を行っております。
<お客様事例>
・半導体装置メーカーの開発
・業務用コンシューマ向けプリンターの開発
・医療機器分野での製品開発
■ポジション魅力
・大手メーカーやグローバル企業の製品開発に直接携わることができるので、エンジニアとしての技術を格段に向上させられます。
・製品が国内・グローバルに展開される可能性が大いにありますので、あなたの開発した製品で「世の中を変える瞬間」に立ち合えるかもしれません。
・一つの製品技術を突き詰めることもできれば、これまでのスキルを土台に新しい技術を身につけることも可能です。※ジョブローテション有:3~5年
■大阪事業所の魅力
<「ハード×ソフト」の圧倒的な開発実績>
私たちはハードウェア開発とソフトウェア開発を融合した技術力が強みです。大阪事業所にも車載系から家電系など開発経験豊富なメンバーが多数在籍しており、ノウハウを共有しあって技術力を向上させることができます。
<組織構成>
全15名:課長1名、社員9名、協力会社5名
変更の範囲:当社業務全般
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電子回路設計に関わる業務経験をお持ちの方
・回路図や基板図作成など一般的な電気CADの扱い経験をお持ちの方
・オシロスコープ等測定機器を使って波形評価を行った経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・CPU/GPU/FPGA搭載システム設計(組込みハードウェア設計)
・アナログ/高周波/RF回路の知識、設計経験
・FPGAを使用してVHDLまたはVerilogを用いた設計経験
・ASIC開発に携わった経験をお持ちの方
大阪開発センター
住所:大阪府大阪市西区新町2丁目4-2なにわ筋SIAビル16階
勤務地最寄駅:西大橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める就業場所(テレワーク含む)
<勤務地補足>
案件によりオンサイト勤務となる可能性がございます。
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
<予定年収>
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):315,600円~424,800円
固定残業手当/月:45,400円~61,200円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
361,000円~486,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
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