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株式会社ニューフレアテクノロジー

【横浜】プロジェクトマネージャー◆半導体製造装置世界シェア9割超/転勤無/在宅可/主任

  • プロジェクトマネージャー生産管理・物流製品評価エンジニア
  • 神奈川県
  • 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2024年12月23日

求人AIによる要約

半導体製造装置のプロジェクトマネージャーとして、電子ビームマスク描画装置のEOL開発案件をリードしていただきます。主任としての役割も期待され、チームの統率や後進の育成に貢献する機会があります。充実した研修制度やOJTを通じて、専門知識を深めながら、部門横断のプロジェクトを推進し、顧客からの信頼を獲得するやりがいを感じられます。転勤なし、在宅勤務も可能で、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。

【おすすめポイント】
・世界シェア9割超の製品に関与し、業界の最前線で活躍できる
・充実した研修制度でスキルアップが可能
・転勤なし、在宅勤務も選択できる柔軟な働き方

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OUTLINE

プロジェクトマネージャー

生産管理・物流

製品評価エンジニア

【横浜】プロジェクトマネージャー◆半導体製造装置世界シェア9割超/転勤無/在宅可/主任

当社の主力製品である電子ビームマスク描画装置におけるEOL開発案件のプロジェクトマネジメントをお任せします。

■業務内容:
当社の主力製品である電子ビームマスク描画装置における従来装置のユニット・パーツEOLへの対応、およびアップデート、レトロフィット開発のプロジェクトマネジメント(PM)業務を担当いただきます。

■役割:
能力や適性、ご希望に応じて主任をお任せする可能性がございます。
実務に加えて上位職の実質的な補佐、チームメンバーの統率、後進の育成、グループ目標に基づいた戦略策定を担っていただきます。

■具体的には:
・既存装置EOL開発プロジェクト管理(開発計画/予算管理、技術/営業/サービス取り纏め、客先対応、安全審査支援、メカ/電気設計支援)
・EOL開発案件管理(開発計画/予算管理、設計支援、生管/調達/サービス取り纏め、社内システム対応)
※経験やキャリアに応じてお任せする業務を検討します。

■使用するツール、ソフト、環境:
・Office、社内管理ツール

■充実の研修・育成制度:
OJTによる丁寧な実務フォローをはじめ、学びの場を多数ご用意しています。各種研修や部門の中で勉強会も開催。半導体製造装置や環境、品質などテーマは多岐にわたります。
1on1による業務支援(月1回、30分程度)もございます。

■組織構成:
6名(グループマネージャー1名、メンバー5名)

■業務の魅力:
弊社の装置は客先の生産活動に使用され、弊社の保守メンテナンスにより長期運用を可能にしています。装置の保守メンテナンスには装置部品の継続供給が不可欠であり、その技術対応を当グループで担うことで、顧客からの信頼獲得や弊社のシェア確保に貢献しています。
さらに弊社装置のEOLに対する代替品の開発・置換は、各設計者が都度行うだけではなく、長期的な視点に立ち計画的、効率的に実施する必要があります。そこで各モジュール設計部署に加えサービスや営業など関係部門を取り纏めて、「従来装置のアップデート・レトロフィット開発のプロジェクト」を進めています。このような部門横断のプロジェクトマネジメントを行うことは、他では味わえないやりがいを感じることができ、プロジェクト完遂時の達成感はひとしおです。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれか必須
・電気/電子回路設計経験
・電気部品を含むシステム設計経験
・メーカー製品/装置/産業機械の開発プロジェクト管理/マネジメントの経験
・EOL対応経験(EOLパーツの置換検討、開発計画、設計等)

■歓迎条件:
・製品上市に関する各工程、サプライチェーンの知識経験(保守、生産、調達、営業、客先への対応など)
・安全規格に関する知識
・英語、海外出張経験(日常会話、メールや技術文書のやりとり)

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1
勤務地最寄駅:JR京浜東北根岸線/新杉田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:変更の範囲:海外現地法人を含む、当社各拠点

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

給与
<予定年収>
670万円~940万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):370,000円~550,000円

<月給>
370,000円~550,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
■昇給:年1回/4月
■賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
<その他就業時間補足>
平均残業15時間程度。

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