【大分】インテグレーション開発(車載向け)※CMOSイメージセンサー/異業界経験やU・Iターン歓迎
- センサーデバイスデバイス開発エンジニア前工程プロセス開発
- 大分県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2024年12月23日
求人AIによる要約
CMOSイメージセンサーのインテグレーション開発を担当し、車載向け製品の最適なプロセスフローを構築するポジションです。多様な部署との連携を通じて、最先端技術に触れながら、充実した教育体制のもとで成長できます。活気ある職場環境で、若手や中途入社者が多く、出社と在宅勤務を組み合わせた柔軟な働き方が可能です。異業界からの転職やU・Iターンも歓迎し、転居費用も支給されます。
【おすすめポイント】
・最先端のCMOSイメージセンサー技術に携わるチャンス
・充実したチューター制度での手厚いサポート
・柔軟な勤務形態と活気ある職場環境
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OUTLINE
センサーデバイス
デバイス開発エンジニア
前工程プロセス開発
【大分】インテグレーション開発(車載向け)※CMOSイメージセンサー/異業界経験やU・Iターン歓迎
◇世界シェアトップ(40%超)のCMOSイメージセンサー多品種生産拠点/車載向け製品開発/U・Iターン歓迎(転居費用あり)◆◇
■業務内容:CMOSイメージセンサーの生産工程全体を見渡して全体最適を図るインテグレーション開発を担当頂きます。
各生産工程を担当するプロセス開発の部署と協力しながら、最新の技術を用いて求められている仕様、要求を満たす構造を実現するために最適なプロセスフローの構築を目指していただきます。
1案件に対し、チームで対応していく必要があり、複数部署との連携も発生するため、広い視野で開発業務全体を見て取り組んでいただくことができます。
※当社製品は世界をリードしていく立場であるため最先端の技術に触れることができる機会も多く、日本国内においても稀有な経験ができる環境です。
また設備投資に対しても力を入れているため、最先端の設備が整った環境で働いていただくことができます。
【変更の範囲:業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります】
■充実の教育体制や職場雰囲気:先輩社員が1年間マンツーマンでフォローする「チューター制度」が好評です。「ちょっと聞きたい」の安心感が違います。
職場雰囲気もビジネス拡大に伴い、若手、中途入社者も多く活気のある職場で、現在は、出社と在宅勤務を50%程度で織り交ぜた勤務形態です。
新規イメージセンサーを開発する部署になりますので、社外含めた様々な部署とコミュニケーションを取りながら開発が進めらており、向上心やチャレンジ精神を持って行動する事が求められます。
■大分テクノロジーセンターの特徴:当社で生産するCMOSイメージセンサーの開発・量産拠点で、全領域(スマホ・車載・民生・セキュリティ等)をカバーし、顧客ニーズのロット数の少ない製品タイプを対応する拠点です。多品種少量生産体制であることで、テクニカルの知見豊富な方がいるが故に対応できる体制醸成ができています。また、部署間の障壁が薄く、垣根も薄い部分も含め少数精鋭で業務を行うことができる点が特徴の生産拠点です。
変更の範囲:本文参照
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・モノづくりにおける開発・技術の改善、歩留まり改善のいずれかご経験のある方
※技術探求心のある方であれば業界不問です
■歓迎条件:
・製品開発プロジェクトを推進した経験をお持ちの方(製品不問)
・半導体デバイス開発経験をお持ちの方
・半導体インテグレーション開発経験をお持ちの方
・半導体プロセス開発経験をお持ちの方
大分テクノロジーセンター
住所:大分県大分市大字松岡3500
勤務地最寄駅:豊肥本線/中判田駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地補足>
【変更の範囲】
※その他、国内・海外のグループ内事業所各地および労働者の自宅
※将来的に会社の定める場所(出向、在宅勤務実施場所含む)へ変更となる場合があります。
<転勤>
当面なし
前提としたものではありませんが、制度上での可能性はあります
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
<予定年収>
420万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~400,000円
<月給>
200,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与改定:年1回(7月)、賞与:年2回(6月、12月)
※残業30hとした場合のモデル年収
・795万円/係長・専門家レベル(月給47万9000円+業績給)
・649万円/上級担当者レベル(月給39万1000円+業績給)
・482万円/初級担当者レベル (月給29万円+業績給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:9:30~15:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
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