【東京/リモート可】研究開発エンジニア(絶縁技術)◆売上高1兆円規模の大手総合電機メーカー
- パワーデバイス化学材料材料開発エンジニア
- 東京都
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2024年12月23日
求人AIによる要約
大手総合電機メーカーでの研究開発エンジニア(絶縁技術)を募集しています。パワー半導体や回転機、変電機器の絶縁設計基準の策定や絶縁材料の開発、信頼性評価に携わるチャンスです。年間休暇128日、リモートワーク制度もあり、働きやすい環境が整っています。1923年創業の企業で、売上高1兆円規模、グローバルに展開する中で、地球環境への貢献を目指しています。安定したキャリアを築きながら、最先端の技術に挑戦できる職場です。
【おすすめポイント】
・年間休暇128日、リモートワーク制度あり
・信頼性評価や設計基準策定に関与
・売上高1兆円規模の安定企業でのキャリア形成
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OUTLINE
パワーデバイス
化学材料
材料開発エンジニア
【東京/リモート可】研究開発エンジニア(絶縁技術)◆売上高1兆円規模の大手総合電機メーカー
~GX対応を牽引するパワー半導体・回転機・変電機器の電気絶縁技術の研究開発/年間休128日・就労環境良好/福利厚生・研修体制も充実◎平均勤続年数20.4年/1923年創業・売上高1兆円規模の大手総合電機メーカー~
■業務概要:
経験スキルに応じてパワー半導体、回転機、変電機器いずれかの絶縁設計基準の策定、絶縁材料開発、信頼性評価に関わる業務をお任せします。
【業務詳細】
・絶縁設計基準策定:製品を成立させるため、使用条件下でどれくらいの絶縁距離が必要か設計基準の策定
・指針の構築:小型化を要求される製品をどのような構造・構成にすれば実現できるか、物理現象からひも解き、設計指針の構築
・信頼性評価:短期、長期の絶縁信頼性評価
■就業環境:
・残業:月平均10~20H程度。
・リモートワーク制度:月10日まで利用可能。
・休暇取得:年度の初めに年間の休暇取得予定を計画し、部門内で共有することで休暇を取りやすい雰囲気が御座います。
■当社について:
◇1923年に「古河電気工業株式会社」とドイツの「シーメンス」社が資本・業務提携を行い設立されました。地熱発電設備、電気自動車向けパワー半導体、環境保全やエネルギー効率を重視した様々な社会インフラ設備など、エネルギー関連事業を軸に地球環境に貢献できる企業としてグローバルにビジネスを展開している総合電機メーカーです。
◇売上高1兆円規模、海外売上比率は24.5%を誇り、100を超える国で当社の製品が使われています。地熱発電設備や大容量整流器で世界No.1シェア、缶・PET自動販売機で国内及び中国でNo.1シェア等、他にもトップクラスシェア製品を多数有しています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれか必須
・パワーエレクトロニクス機器(パワー半導体・回転機・インバータ)に携わった経験
・高電圧機器に携わった経験
・誘電絶縁材料に携わった経験がある方
・電気絶縁もしくは、高電圧工学に関わる研究開発経験(学生時代含む)
~業種未経験歓迎~
東京工場
住所:東京都日野市富士町1番地
勤務地最寄駅:JR中央線/豊田駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
<予定年収>
550万円~900万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円
<月給>
250,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■給与詳細は経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(6月)/賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
月平均時間外労働は10~20時間程度です。
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