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三菱電機株式会社

【兵庫/姫路】生産技術(設備企画・投資計画立案など)◆グローバルメーカーの最上流技術|寮社宅有◆

  • 材料開発エンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
  • 兵庫県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2024年12月23日

求人AIによる要約

グローバルメーカーでの生産技術職を募集!自動車用電子制御機器やインバータの製造に関わり、製品開発から量産設備の導入まで幅広い業務を担当します。生産性やコストを考慮した新製品の設計や、電子部品の組立工法開発を行い、製造設備の企画・投資計画も手掛けます。責任範囲が広く、裁量も大きいため、自身の成長を実感できる環境です。リモートワークも可能で、キャリアアップのチャンスも豊富です。

【おすすめポイント】
・幅広い業務に携わり、成長を実感できる環境
・リモートワーク可、柔軟な働き方
・キャリアアップのチャンスが豊富

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OUTLINE

材料開発エンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【兵庫/姫路】生産技術(設備企画・投資計画立案など)◆グローバルメーカーの最上流技術|寮社宅有◆

■業務内容
自動車用電子制御機器・インバータ等の製造全般に渡るエンジアリング業務
(生産設計、工法・材料開発、製造設備企画・導入、生産性・品質向上)

<具体的には>
・生産性・コストを考慮した新製品・新機種の製品生産設計
・電子部品(半導体含む)の実装・組立工法開発(金属接合(はんだ付け、溶接等)、樹脂接着/封止、ねじ締め)
 及びこれに用いる材料・部材選定、試作・評価
・上記を反映した製造設備の企画、投資計画立案、仕様検討及び導入・立上げ
・既設製造設備の生産性向上、製造プロセス改良による品質向上

■使用言語、環境、ツール、資格等
・使用言語:日本語 ※海外生産拠点、サプライヤーとのやり取りにおいては英語を使用
・環境:兵庫県姫路市に在る2工場のいずれかで勤務
・ツール・資格:不問

■業務の魅力
・製品開発から量産設備導入まで幅広い領域(段階)で活躍を目指せます。
・細分化された縦割り組織ではなく、様々なことに取り組めます。
・責任範囲は広いですが、その分裁量も大きいです。

■事業/製品の強み
・三菱電機の中でも、設備の自動化率は群を抜いている点。社内でも生産技術力の高さが評価されております。

■職場環境
・転勤可能性と想定移動先:有、関連他事業所(ただし入社後、当面は姫路勤務前提)
・リモートワーク:可(業務内容より、基本は出社要)
・中途社員の割合:約40%(主務職のみ)

■キャリアステップイメージ
・マネージメント能力があればチームリーダー、管理職への起用を目指せます。
・特定の技術・知識において優れた面がある場合は、それを伸ばし技術オーソリティーとして活躍を目指せます。

■出向勤務について:
意思決定プロセスの効率化およびスピーディな事業運営を目的とした分社化に伴い、三菱電機から新会社・三菱電機モビリティ《事業内容:車載機器/システム等の開発/生産/販売》への在籍出向となります。賃金・福利厚生等の各処遇は三菱電機に準拠し、また今回の分社化を理由にした勤務地変更はございません。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・生産技術経験者(※経験製品や出身業界は問いません)
・製造設備メーカーでの設計開発経験(※電気/機械いずれの経験も歓迎します)

■歓迎条件:
・新規製造設備・ラインの企画、導入・立上げ経験
・新規工法開発経験

<勤務地詳細1>
三菱電機モビリティ株式会社姫路事業所
住所:兵庫県姫路市千代田町840番
勤務地最寄駅:JR線/姫路駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
三菱電機モビリティ株式会社姫路事業所広畑工場
住所:兵庫県姫路市広畑区富士町1-40
勤務地最寄駅:JR線/山陽天満駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※勤務地はご希望および適性等を踏まえて決定します

<転勤>
当面なし
※将来的な全国転勤の可能性あり
※出張:有(業務内容によって1週間程度もあり。基本は多くて1、2回/月)


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

給与
<予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~450,000円

<月給>
220,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賃金改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~14:45
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
<その他就業時間補足>
【残業】年間平均:約25時間/月、繁忙期:約45時間/月

COMPANY

会社名:三菱電機株式会社
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