【茨城】原産地管理を中心とした、工場内の運営、教育、法令管理業務◆日立グループ◆年休127日
- 品質保証エンジニア品質管理エンジニア生産管理・物流
- 茨城県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2024年12月23日
求人AIによる要約
原産地管理を中心とした工場内の運営、教育、法令管理業務を担当するポジションです。日立グループの中核企業で、医用機器や半導体製造装置など多様な製品に関与し、グローバルな視野で業務を展開します。未経験者も歓迎し、充実した育成体制が整っています。安定した経営基盤のもと、技術革新を追求する環境で、ベテラン社員からのサポートも受けられます。年休127日と福利厚生も充実しており、働きやすい職場です。
【おすすめポイント】
・未経験者歓迎、充実した育成体制
・多様な製品に関与し、グローバルな業務
・安定した経営基盤と充実した福利厚生
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OUTLINE
品質保証エンジニア
品質管理エンジニア
生産管理・物流
【茨城】原産地管理を中心とした、工場内の運営、教育、法令管理業務◆日立グループ◆年休127日
【未経験の方も歓迎します!育成体制充実◎/メーカーと商社機能を併せ持つ日立グループの中核企業/福利厚生充実】
■業務内容:
品質保証本部 品質管理センタ 規格法令グループにて正しく原産地を判定/管理した製品の市場提供をするため、原産地管理を中心とした、工場内の運営、教育、法令管理業務をお任せします。
・原産地判定管理に関する法令に則った原産地判定の仕組みの構築と、その運用サポート業務
・原産地の判定および原産地証明書の発給申請手続きに関する場内運営、教育、法令管理の推進
■魅力:
・対象となるのは、(日立HT)(那珂地区)の製品である、医用機器、バイオ分析機器、電子顕微鏡、半導体製造/評価装置であり、複数の業界、製品に携われます。
・(日立HT)(那珂地区)にて手掛けている製品の原産地管理について、場内で主導的な立場で運営、教育を進めていく業務です。
・原産地管理においては、原産地判定管理に関する法令に則った原産地判定の仕組みを構築し、その運用をサポートする業務に携われます。
・原産地業務は海外が対象となるため、グローバルな視野で業務に取り組めます。
・世界トップクラスシェアの製品を複数保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。また、ベテラン社員も在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。
■組織体制:
グループは3つあり、全体で50名弱の社員が在籍をしております。
・管理グループ:全社の品質KPI管理と監視、組織連携、品質設備管理
・規格法令グループ:製品安全・原産地・製品技術法令規格の対応と仕組み構築・改善
・品質・環境グループ:モノづくりのQMS/EMS推進
■当社について:
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・装置設計における生産設計、もしくは装置の原産地判定安全管理経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・原産地管理業務のご経験者
・装置設計業務、品質管理・品質保証の経験をお持ちの方
株式会社日立ハイテク 那珂地区
住所:茨城県ひたちなか市市毛882番地
勤務地最寄駅:JR常磐線/勝田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:【変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
<予定年収>
450万円~880万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~412,000円
<月給>
255,000円~412,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
◆給与改定:年1回(6月)
◆賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
<その他就業時間補足>
※標準労働時間:7時間45分
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