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富士通株式会社

【新横浜】車載製品開発における電子部品の品質審査業務#TT24e0021

  • テスト開発エンジニア品質保証エンジニア品質管理エンジニア
  • 神奈川県
  • 年収500万~700万円年収700万~1000万円年収1000万円以上
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2024年12月23日

求人AIによる要約

車載製品に搭載される電子部品(主に半導体部品)の品質審査業務を担当するポジションです。新規および既存の電子部品の品質審査を行い、市場クレームの故障解析をサポートします。取引先や社内関係部門との円滑なコミュニケーションが求められ、工場監査や現品解析を通じて高品質な製品を実現します。グループリーダーとしての役割も期待され、若手にも開発を任せる環境が整っています。自動車のIoT化に貢献する最前線での活躍が可能です。

【おすすめポイント】
・半導体部品の品質審査を通じて自動車業界に貢献
・グローバルな環境での工場監査や現品解析
・若手にもチャンスがあり、成長を支援する企業文化

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OUTLINE

テスト開発エンジニア

品質保証エンジニア

品質管理エンジニア

【新横浜】車載製品開発における電子部品の品質審査業務#TT24e0021

【世界シェアトップクラス総合ICT企業/コネクテッドカー・自動車のIoT化へ貢献/富士通の最先端領域MobilityIoTを担う株式会社トランストロンへの出向案件】

■職務内容:
車載製品に搭載する電子部品(主に半導体部品)の品質審査業務
1.新規採用電子部品・既存採用品のPCNの品質審査
電子部品の仕様書、PCN申請書、信頼性文書のレビュー、現品解析、工場監査を通じ採用可否を審査する
2.市場クレーム品の故障解析サポート
電子部品の市場クレーム品質問題を部品購入先、社内関連部門と協力し問題解決する
3.部品品質審査関連規格、レビューシステムの策定、更新

■個人に期待する役割やミッション:
車載製品に搭載する電子部品(主に半導体部品)の品質審査業務を取引先や社内関係部門と円滑にコミュニケーションをとり推進する。品質審査では、取引先の工場監査(主にアジア地域)をチェックシート、QC工程図やControlPlanに基づき英語でもコミニケーションをとりながら監査を推進する。また現品解析、評価も外部サイトを活用しながら行う。電子部品関連の仕様書やPCN申請書、8Dレポート等の英文レポートを読解し取引先とのネゴシエーションや社内への説明を円滑に行い、品質審査や市場クレーム問題解決を推進する。グループリーダーとして部品品質審査グループの管理・運営を率先して自発的に行えることを期待している

■トランストロンについて:
・富士通といすゞ自動車の合弁会社として車載情報システムや車両制御ユニットを提供しています。
・自動車のエレクトロニクスの普及を目的に1990年設立。横浜本社をはじめ国内に4拠点の他、アジア、北米などグローバルに事業を展開しています。
・技術仕様検討からシステムのアーキテクチャー、詳細設計、評価まで一貫して社内で行っているため高い信頼性と高機能を実現できる点が強みです。
・ICTの富士通、トラックのいすゞ自動車の高度な経験を活かし物流、運送、交通の幅広いお客様の車両の安全運行を支えています。
・SIビジネス、IoTビジネスが活況であり営業利益も10%を超えています。
・電気電子をはじめソフトウェア、音声、画像、通信、機械など様々な分野のスペシャリストがいるため、若い世代にも積極的に開発を任せる環境も整っています。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれの経験必須
・電子部品(主に半導体)プロセスエンジア、品質エンジニアの実務経験
・アジア地区の電子部品工場監査経験

■歓迎条件:
以下の経験があることが望ましい
・電子部品・電子機器の設計・開発・解析業務
・工場監査業務(国内/海外)
・海外出張経験
・外資系メーカーとの業務経験

<語学補足>
・英語技術文書(主に半導体関連仕様書、8Dレポート、PCN申請書等)読解力

<勤務地詳細>
株式会社トランストロン本社
住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-16NMF新横浜ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

給与
<予定年収>
620万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):315,000円~505,000円

<月給>
315,000円~505,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与詳細は前職や経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
<その他就業時間補足>
※事業所・所属部署により開始時間が異なる場合があります。

COMPANY

会社名:富士通株式会社
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