【大分】次世代エンジニアトレーナー/WEB面接可/面接1回/ソニーグループ
- センサーデバイスデバイス開発エンジニア製品評価エンジニア
- 大分県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:リクナビNEXT
- 掲載日:2024年12月20日
求人AIによる要約
次世代エンジニアトレーナーとして、半導体業界の若手エンジニアの教育・育成プログラムを構築し、実践的なスキルを身につけさせる役割を担います。具体的には、イメージセンサーやセンシングセンサーの新規デバイス開発において、歩留まりや特性改善を目指した試作開発・評価を行い、製品要求仕様を満たす生産プロセスの確立に貢献します。多部署との連携を通じて、最適なプロセスフローを構築し、次世代の技術者を育成するやりがいのあるポジションです。
【おすすめポイント】
・若手エンジニアの育成に貢献できる
・最先端のデバイス開発に携われる
・多部署との協力でスキルを広げられる
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OUTLINE
センサーデバイス
デバイス開発エンジニア
製品評価エンジニア
【業務概要】下記、業務内容のエンジニアの教育・育成プログラム構築をしていただき、若手の教育・育成業務に従事していただきます。■イメージセンサー及びセンシングセンサーにおけるウェーハの新規デバイス開発業務具体的には新タイプ開発と歩留・特性改善業務、新タイプの試作開発・評価/量産展開、製品要求仕様を満たす生産プロセス条件の確立■デバイス開発・プロセス開発の部署と協力しながら、求められている仕様、要求を満たすデバイス構造開発業務。具体的には、他部署とプロセス構造を議論/最適なプロセスフローの仮説構築/メカサンプル(製造措置のデモ機)による条件出し/試作デバイスの検証等
【いずれか必須】
・半導体物性に関する応用知識
・半導体デバイス開発経験
・半導体製品の評価・解析経験
・回路(アナログ/ロジック)評価・解析経験
【本ポジションの魅力】「会社が個の成長を支援し、個のチャレンジが会社を成長させる」これは、当社の人材育成の基本的な考え方です。
その「個の成長の支援」を本ポジションでは担っていただきたいと考えております。
・半導体物性に関する応用知識
・半導体デバイス開発経験
・半導体製品の評価・解析経験
・回路(アナログ/ロジック)評価・解析経験
【本ポジションの魅力】「会社が個の成長を支援し、個のチャレンジが会社を成長させる」これは、当社の人材育成の基本的な考え方です。
その「個の成長の支援」を本ポジションでは担っていただきたいと考えております。
大分テクノロジーセンター(大分県大分市)
[転勤]当面無
[勤務地備考]※将来的に転勤の可能性あり(ご本人の希望を最大限考慮)
[転勤]当面無
[勤務地備考]※将来的に転勤の可能性あり(ご本人の希望を最大限考慮)
[想定年収]657万円~900万円
[賃金形態]月給制
[月給]361000円~
[賃金形態]月給制
[月給]361000円~
[所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]有[コアタイム]無
[フレックスタイム制]有[コアタイム]無
完全週休2日制
[年間休日]126日 内訳:土日 その他(個人別休日、年末年始、夏期休業日)
[有給休暇] ~最高48日 入社時に入社月に応じて最大17日付与
[年間休日]126日 内訳:土日 その他(個人別休日、年末年始、夏期休業日)
[有給休暇] ~最高48日 入社時に入社月に応じて最大17日付与
[退職金]有[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]無 入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担(当社規定による)
[その他制度]財形貯蓄制度、持株会制度、団体保険、ソニー製品購入クーポン券
[寮社宅]無 入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担(当社規定による)
[その他制度]財形貯蓄制度、持株会制度、団体保険、ソニー製品購入クーポン券
COMPANY
会社名:ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
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