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株式会社ビーネックステクノロジーズ【技術職採用】

実験評価エンジニア

  • テスト開発エンジニア製品評価エンジニア計測・解析エンジニア
  • 福島県 静岡県 愛知県 三重県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
  • 提供元:EN転職
  • 掲載日:2024年12月20日

求人AIによる要約

大手メーカーでの実験・評価エンジニアを募集します。自動車、航空機、ロボット、医療機器など多岐にわたるプロジェクトに携わり、実験計画の立案からデータ収集、評価までを担当します。特に電気自動車や先進運転支援システムの評価など、最先端技術に触れるチャンスがあります。急募のため、内定までの期間は2週間以内。30代・40代が活躍中の職場で、あなたの経験を活かしてキャリアアップを目指しませんか?

【おすすめポイント】
・多様なプロジェクトでスキルを活かせる
・最先端技術に関わるチャンス
・迅速な選考プロセスでスピーディな内定が可能

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※提供元サイトへリンクします 

OUTLINE

テスト開発エンジニア

製品評価エンジニア

計測・解析エンジニア

●定年は60歳となります

これまでの経験を活かして、大手メーカーで実験・評価業務をお願いします。★30代・40代活躍中!

【大手メーカーでキャリアアップ】
自動走行車、電気自動車、航空機、ロボット、医療用機器、半導体など大手メーカーが中心!

【具体的な業務内容】
・実験計画の立案、指示書の確認
・実験の段取りや試験装置の準備
・車両整備などの準備
・実験の実施やデータ収集、評価
・開発や設計部署へのフィードバック

<人気のプロジェクト>
■自動車
・電気自動車のテストドライバー(騒音・振動・燃費・加速性能)
・新型車のテストドライバー(走行性能・センサー)
・先進運転支援システムの電気特性評価(ADAS)
・電気自動車用電力供給装置の実験・評価(雷・環境・EMI)
・自動車電装部品のEMS試験・評価
・リチウムイオン電池の性能評価
・車載カメラの電気回路評価
・自動車用エアコンの性能評価
・自動車用タイヤの耐久試験・評価
・バイク用クラッチの電気評価

■航空・宇宙機器
・航空機用エンジンの解析・評価
・航空機用部品の実験計画立案(振動・衝突)
・飛翔体の実験・評価(環境・燃焼)

■ロボット・電子機器ほか
・産業用ロボットの性能テスト
・デジタル機器(VR・AR)の性能評価
・二次電池の電気特性評価
・医療用機器の性能評価(内視鏡・超音波装置)
・半導体製造設備の高周波電源装置の電気特性評価
・産業用電源装置の電気特性評価
・化学系実験・評価(HPLC) など

増員に伴う募集です●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています【当社求人への複数応募は不要です】書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

福島県いわき市
★ご希望の勤務地を考慮します。★家賃一部会社負担の寮・社宅あり



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三重県四日市市



愛知県知立市



静岡県浜松市



愛知県日進市



静岡県裾野市





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月給 30万円~53万円※想定年収 454万円~613万円 ※経験やスキルに応じて当社規定により決定します※試用期間3カ月 (試用期間は賞与査定期間の対象外)・昇給/年1回・賞与/年2回・諸手当/残業手当(100%別途支給)、通勤手当(上限5万円/月)、単身赴任手当※上記は規定による<年収例>798万円/月給53万+残業手当+賞与年2回 ※経験26年 726万円/月給48万+残業手当+賞与年2回 ※経験24年654万円/月給43万+残業手当+賞与年2回 ※経験21年※残業11h分込、経験は技術経験【正社員(無期雇用派遣)】※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

9:00 ~ 18:00 (休憩時間12:00~13:00)※就業先により異なる所定労働時間を超える労働の有無:有※月平均残業 9.8時間(残業代100%支給)★プライベートも大切にできる!終業後は「趣味に没頭する」「家族・友人・ペットと時間を過ごす」「資格取得に向け勉強」などプライベートを満喫!

完全週休2日制
年間休日最大125日(土・日)/祝日/GW、夏季、年末年始
※上記は、就業先のカレンダーに準ずる
●有給休暇(年間有給取得実績12.2日)
●産前・産後休暇
●育児休業
●介護休業
●特別休暇
●慶弔休暇

▼ビーネックステクノロジーズの魅力▼
◎次世代自動車、航空機、ロボット、半導体、医療用機器などの多彩なプロジェクト
◎2,000種以上の通信教育講座やeラーニングで、学べる環境が豊富

東証プライム上場企業グループの一員である当社で、エンジニアとして活躍しませんか?

♦社会保険加入(雇用・労災・健康・厚生年金)
♦寮・社宅制度
※以下プロジェクトにより転勤を必要とする場合
・初期費用全額会社負担
・社宅家賃5割~7割会社負担
・引越し費用一部会社負担
・赴任時の移動旅費全額会社負担
・家電・家具レンタルも可(有料)
※当社規定による
♦会員制福利厚生制度(ベネフィット・ステーション)
♦保養・リゾート・レクレーション施設提携
♦スポーツクラブ利用補助
♦キャリアコンサルティング
♦メンタルヘルスケア
♦セルフケアツール
♦オンライン復職支援プログラム(リワーク)
♦技術社員表彰制度
♦結婚・出産祝い金
♦企業主導型保育園との提携制度
♦社員持ち株会制度
♦見舞金・弔慰金
♦GLTD(団体長期障害所得保証保険)
♦総合福祉団体定期保険
♦退職金制度(企業型確定拠出年金)

受動喫煙対策:有(喫煙室設置) ※就業先により異なる

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