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株式会社ビーネックステクノロジーズ【技術職採用】

機械設計エンジニア

  • 福島県 栃木県 埼玉県 千葉県 大阪府
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
  • 提供元:EN転職
  • 掲載日:2024年12月20日

求人AIによる要約

機械設計エンジニアとして、自動走行車や電気自動車、航空機、ロボットなどの最先端プロジェクトに携わるチャンスです。多彩な製品の設計業務を通じて、あなたの経験を活かしながら生涯現場で活躍できます。急募のため、内定までの期間は2週間以内。書類選考を通過した方には、面接時に他の求人もご相談可能です。新たな挑戦を求める方に最適な環境が整っています。

【おすすめポイント】
・多様なプロジェクトでスキルを活かせる
・急募のため迅速な選考プロセス
・面接時に他の求人も相談可能

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※提供元サイトへリンクします 

OUTLINE

●定年は60歳となります

【具体的には】
自動走行車、電気自動車、航空機、ロボット、家電などの大手メーカーが活躍の舞台!
多彩な製品の構造設計、機構設計、筐体設計など、経験を活かして生涯現場で機械設計業務に携わることができます。

【豊富なプロジェクトをご用意!】
■自動走行車や電気自動車などのボデー・内外装部品の設計。
大手自動車メーカーで先端技術に携われる!

■航空機用エンジン部品やギアボックスの設計を担当。
空の安全を守る大手メーカーのプロジェクトに参加するチャンス!

■ドローン用計測器の機械設計を担当。
設計から評価まで一連の開発に携われます!

■産業用ロボットの機械設計を担当。
AI知識も身に付く!

<豊富なプロジェクト>
・次世代自動運転技術開発(自動走行車、電気自動車、コンセプトカー)
・自動車部品設計(エンジン、ボデー、シャーシ、トランスミッション、センサー、ワイヤーハーネス)
・自動車用金型設計(プレス金型、樹脂成型金型、鋳造金型)
・自動車部品のCAE解析(熱、強度、空力、振動)
・自動車用設備設計(搬送、検査、機械加工、射出成型)
・航空機部品設計(エンジン、シート、ギアボックス、電装)
・ロケットの機体・構造設計、検証
・AI技術を駆使した産業用ロボットの機構設計
・搬送用ロボットの機構設計
・鉄道車両の設計(車体、モータ、ブレーキ)
・家電・電子機器の製品設計(スマホ、PC、冷蔵庫、エアコン、カメラ)
・医療用機器の筐体・機構設計(MRI、CT、画像診断、超音波診断、X線診断、調剤機器)
・半導体製造装置の設計(検査、研磨、搬送、成膜、露光)
・船舶用エンジン、ガスタービンの設計
・プラント用配管のレイアウト設計
・太陽光発電装置の設計

増員に伴う募集です●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています【当社求人への複数応募は不要です】書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

福島県いわき市
★ご希望の勤務地を考慮します。★家賃一部会社負担の寮・社宅あり



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大阪府大阪市



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栃木県宇都宮市





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月給 30万円~53万円※想定年収 454万円~798万円 ※経験やスキルに応じて当社規定により決定します※試用期間3カ月 (試用期間は賞与査定期間の対象外)・昇給/年1回・賞与/年2回・諸手当/残業手当(100%別途支給)、通勤手当(上限5万円/月)、単身赴任手当※上記は規定による<年収例>798万円/月給53万+残業手当+賞与年2回 ※経験26年 726万円/月給48万+残業手当+賞与年2回 ※経験24年654万円/月給43万+残業手当+賞与年2回 ※経験21年※残業11h分込、経験は技術経験【正社員(無期雇用派遣)】※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

9:00 ~ 18:00 (休憩時間12:00~13:00)※就業先により異なる所定労働時間を超える労働の有無:有※月平均残業 9.8時間(残業代100%支給)★プライベートも大切にできる!終業後は「趣味に没頭する」「家族・友人・ペットと時間を過ごす」「資格取得に向け勉強」などプライベートを満喫!

完全週休2日制
年間休日最大125日(土・日)/祝日/GW、夏季、年末年始
※上記は、就業先のカレンダーに準ずる
●有給休暇(年間有給取得実績12.2日)
●産前・産後休暇
●育児休業
●介護休業
●特別休暇
●慶弔休暇

▼ビーネックステクノロジーズの魅力▼
◎次世代自動車、航空機、ロボット、半導体、医療用機器などの多彩なプロジェクト
◎2,000種以上の通信教育講座やeラーニングで、学べる環境が豊富

東証プライム上場企業グループの一員である当社で、エンジニアとして活躍しませんか?

♦社会保険加入(雇用・労災・健康・厚生年金)
♦寮・社宅制度
※以下プロジェクトにより転勤を必要とする場合
・初期費用全額会社負担
・社宅家賃5割~7割会社負担
・引越し費用一部会社負担
・赴任時の移動旅費全額会社負担
・家電・家具レンタルも可(有料)
※当社規定による
♦会員制福利厚生制度(ベネフィット・ステーション)
♦保養・リゾート・レクレーション施設提携
♦スポーツクラブ利用補助
♦キャリアコンサルティング
♦メンタルヘルスケア
♦セルフケアツール
♦オンライン復職支援プログラム(リワーク)
♦技術社員表彰制度
♦結婚・出産祝い金
♦企業主導型保育園との提携制度
♦社員持ち株会制度
♦見舞金・弔慰金
♦GLTD(団体長期障害所得保証保険)
♦総合福祉団体定期保険
♦退職金制度(企業型確定拠出年金)

受動喫煙対策:有(喫煙室設置) ※就業先により異なる

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