【東京・北関東】機械エンジニア/人材サービス企業「ランスタッドグループ」の日本法人
- CAD/EDAエンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
- 栃木県 東京都
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2024年12月18日
求人AIによる要約
機械エンジニアとして、設計・開発・研究に携わるチャンスがあります。医療機器や半導体露光装置、自動化設備など多彩なプロジェクトに参加し、エンジニアとしてのスキルを最大限に活かせる環境です。元エンジニアの営業担当がしっかりサポートし、希望に合った職場を提案。育休制度やテレワーク制度も充実しており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。定年後も契約社員として活躍できるため、「生涯エンジニア」としてのキャリアを築けます。
【おすすめポイント】
・多様なプロジェクトでスキルを活かせる
・充実した育休制度とテレワーク制度
・定年後も契約社員として活躍可能
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OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【東京・北関東】機械エンジニア/人材サービス企業「ランスタッドグループ」の日本法人
クライアント先へ常駐し、設計・開発・研究領域のいわゆる「機械設計業務」に携わっていただきます。世界で60年以上の歴史をもつ人材サービス企業であり、日本でも日本企業・外資系企業問わず、多彩な企業のクライアントネットワークのある当社だからこそ、エンジニア自身のスキルはもちろん、希望や志向性まで考慮した職場へアサインすることができます。
■プロジェクト例:
・手術支援ロボットなど医療機器の機械設計
・半導体露光装置の機械設計
・生産設備の自動化、工程設計
・二輪、四輪車の機械設計
・航空機の機械設計
・スマート家電の機械設計 等
■当社で働く魅力:
・営業担当も元エンジニアが多数。しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。
定年は65歳。その後も当社の契約社員で70歳まで活躍する方も!「生涯エンジニア」として活躍することができます。また、育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。
役職定年といった制度はありません。継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。
設立から60年以上。その歴史があればこそ、経営基盤の安定性はもちろん、現場からの細かな要望を交渉できる信頼関係もあります。
今回携わっていただく事業は、社内ベンチャーともいえる立ち上げ期。エンジニアが働きやすい職場や制度づくりをこれからも積極的に進めていきます。
■働き方についての制度
(1)テレワーク制度:
クライアント先により様々ではありますが、業務やスケジュールに合わせて働く場所を選ぶことが可能です。社員の自立性を尊重し、業務効率および生産性の向上を図ります。
(2)育児休業:
女性の育児休暇取得率は100%、育児休暇からの復帰率も100%です。(2021年12月時点)また男性の育児休暇も取得が進んでいます。
(3)結婚特別休暇:
社員本人や社員の子が結婚するときに休暇が付与されます。
(4)子どもの看護休暇:
けがや病気となったお子さんの看護のために休暇を取得することができます。
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械の設計/評価、開発を手がけた経験(目安:2年以上)
■歓迎条件:
・CADを用いた設計経験
※3D:CATIA、NX、Creo、Pro-E、I-deas、Solidworks、Inventor
※2D:AutoCAD、I-CAD
・設計経験
※構造、機構、筐体、板金、樹脂、切削・金型などの機械設計知識を活かした設計経験をお持ちの方
本社
住所:東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F
勤務地最寄駅:各線/赤坂見附駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東京/北関東のクライアント先
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
北関東オフィス
住所:栃木県宇都宮市東簗瀬1-28-23
勤務地最寄駅:JR線/宇都宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
※基本的には、拠点近郊のクライアント先での常駐となります。
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
400万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~
<月給>
350,000円~
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルを考慮の上決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回※個人業績に連動
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。
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