【愛媛】装置の生産計画・生産管理(装置や設備の導入更新経験ある方歓迎)◆高年収/国内TOPシェア企業
- プロジェクトマネージャー生産技術エンジニア生産管理・物流
- 愛媛県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2024年12月18日
求人AIによる要約
装置の生産計画・生産管理を担当するポジションで、国内トップシェア企業の一員として高年収が期待できます。新工場の立ち上げに伴い、年間生産数200台体制を目指す中で、製造リソースのマネジメントやプロセス改善に貢献するチャンスがあります。入社後は、研修を通じて工場運営の全体感を習得し、将来的にはDX推進力を身につけることが可能です。半導体製造に欠かせないイオン注入装置の生産に関わることで、業界の最前線で活躍できます。
【おすすめポイント】
・国内トップシェア企業での高年収ポジション
・新工場立ち上げに伴う成長機会
・製造リソースマネジメントやDX推進力の習得が可能
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OUTLINE
プロジェクトマネージャー
生産技術エンジニア
生産管理・物流
【愛媛】装置の生産計画・生産管理(装置や設備の導入更新経験ある方歓迎)◆高年収/国内TOPシェア企業
当部署は「新規装置製作における生産計画の全体をコントロールする部署」になります。
■部署業務概要:
・営業案件から新規装置の生産計画を作成、管理
・生産計画から、人・モノ・場所の計画及び対策指示・手配を実施
・定期リリースBOMからの手配指示(固定BOM範囲)
・生産計画の妥当性と生産効率を評価し、プロセス改善を実施
■職務詳細:
入社後の各在籍年次における業務目安は以下の通りです。
【変更の範囲:会社の定める業務】
<入社後~1年後>
※研修が中心です※
社内生産システムおよび製造の仕組み(協力業者との連携フロー含む)を理解すべく、生産管理部(製番管理グループ、調達グループなど)や製造部各工程(受入検査、部品管理、部組、総組、製品技術係など)に1~2週間単位で研修配属。
各生産関係者がどのように業務管理・業務フローを行っているか、どのような視点で収支管理をしているかをご経験いただき、工場運営の全体感を習得いただきます。
<1年後以降(目安)>
・年間生産数200台体制に向け、各生産ベイ(装置製造スペース)の活用方法について製造工程管理担当や組み立て担当者と適宜打ち合わせを行い、生産リードタイム改善に向けた提案をしていただきます。
・営業部から展開される受注情報をもとに、製造部各責任者と状況を確認しながら年間・月間・週間といった各視点でヒト・予算・場所といったリソースの計画および対策指示を行っていただきます。
■採用期待と本ポジションの魅力:
2022年末に新工場が完成し、2026年度までに年間生産数200台体制の確立に向けて生産体制や基幹システムの抜本的な見直しを目指している過渡期でございます。
入社直後は当社の工場運営やモノづくりの全体感を掴んでいただくのに時間を要しますが、生産計画グループは弊社のモノづくりの中で最も全体感を見渡す部署であり、中長期的なキャリア形成として製造リソースマネジメント力やDX推進力を習得するのに非常に適した部署となります。
■イオン注入装置とは:
半導体製造における前工程の「イオン注入」を行う装置です。イオン注入により、ウェハに適度な不純物を導入することができ、半導体デバイス特性を向上させることができます。同社の製品は、半導体製造には欠かせない工程で使用される装置です。
変更の範囲:本文参照
<応募資格/応募条件>
■必須
生産計画、要員計画、予算や設備に関する管理、計画立案、実行のご経験ある方
【以下の方知識を活かせます】
機械電気メーカーで生産管理、工程管理、生産技術
プラント系会社で設備管理、工程管理、エンジニアリング経験がある方
■歓迎
・機械メーカーで生産管理経験をお持ちの方
・手動での機械・電気製品の組み立て経験
・製造業にて業務システムやBIツールの企画、導入、運用、推進等のご経験
愛媛事業所
住所:愛媛県西条市今在家1501番地
勤務地最寄駅:JR線/壬生川駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
■マイカー通勤可能(無料駐車場利用可能。瀬戸内海に面した工業地域にありますのでマイカーもしくはバイクでの通勤必須のロケーションです)
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
最大限ご希望を考慮します。
<オンライン面接>
可
550万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円
<月給>
250,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は20時間の残業を想定した金額です
※残業手当は時間分全支給
・昇給年1回
・賞与年2回(昨年実績6.45ヶ月)
【年収イメージ】
・20代後半 年収500~700万円
・30代前半 年収600~800万円
・30代後半 年収700~900万円前後
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00~16:45
<その他就業時間補足>
■時間外労働:24.1時間/月(非管理職対象、23年実績)
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