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LAYLA-HR

TOWA株式会社

【京都市】電気設計(制御盤など) ◆半導体製造装置トップシェアメーカー/年休123日

  • CAD/EDAエンジニアプロセス技術研究者設備エンジニア
  • 京都府
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2024年12月18日

求人AIによる要約

半導体製造装置のトップシェアメーカーで、電気設計エンジニアを募集しています。業務は、電気配線の開発・設計からカスタマイズ設計、実験機制作まで多岐にわたります。設計オフィスと工場が同じ社屋にあり、実際の装置を見ながらフィードバックを受けられる環境です。5GやIoT、AIなどの最前線で活躍できるチャンスがあり、チームでの協力を重視したやりがいのある仕事です。興味があれば、ぜひご応募ください!

【おすすめポイント】
・開発全工程に関与し、ものづくりを身近に体験できる
・成長著しい半導体市場でのやりがいある仕事
・チームでの協力を重視し、個別ニーズに応える設計が可能

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OUTLINE

CAD/EDAエンジニア

プロセス技術研究者

設備エンジニア

【京都市】電気設計(制御盤など) ◆半導体製造装置トップシェアメーカー/年休123日

~仕様検討まで一貫して携われる!/売上右肩上がり/他部署とチームで作り上げていく仕事/柔軟な働き方が叶う環境~

世界トップクラスシェアの半導体製造装置メーカーである当社において、半導体製造装置のハード(電気)の電気配線の開発・設計業務を担当していただきます。
■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
・機械の電気設計全般
(詳細:AC/DC電源回路、I/O制御回路、安全回路、制御盤、装置全体の配線図、ハーネス図)
・客先ごとのカスタマイズ設計
・部品の内製化
・各種実験/検証機制作

半導体製造装置の電気設計者として、メカ設計エンジニア、ソフト設計エンジニアと協力しながら、装置に求められる機能や性能を実現するための、制御システムを検討・提案し、一つの装置を作り上げるお仕事です。
(参考:AUTOCAD ELECTORICALを用いて設計を行います。)

■仕事の魅力:
・開発の全工程を自社で行っており、「メカ」、「電気ハード」、「ソフトウェア」の各セクションから人選しチームを組んで進めます。
・設計オフィスと工場が同じ社屋にあり、実際に装置を見ながら設計にフィードバックすることができます。
またアイデア出しからお客様の工場でのセットアップまで幅広く関わっていただけますので、ものづくりを身近に感じながらお仕事をしていただけます。
・成長著しい半導体市場において、5GやIoT、AIなどDXの推進に設計エンジニアとして携わっていただける非常にやりがいのあるお仕事です。
・個別のユーザー様要求に対して、プラットフォームに含まれない機能をオプション設計いたしますので、チームで協力しながら案件対応設計を進めていただきます。
◎即戦力としてマッチングにご不安があっても、興味のある業種かつ取り組み意欲があれば是非ご応募ください!

■当社の事業について:
現代社会に必要不可欠な半導体。TOWAはそんな半導体製造工程の「モールディング」において、世界トップクラスのシェアを誇る半導体製造装置および超精密金型メーカーです。
当社のモールディング技術は、最先端から汎用半導体デバイスまで幅広く採用されており、生成AI、スマートフォン、自動車、LED照明等で皆さんの便利で快適な暮らしを陰で支えています。

変更の範囲:本文参照

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須条件:以下いずれかを満たす方
・電気・電子系いずれかの学科卒の方(実務不問)
・制御盤などの電気設計のご経験をお持ちの方(学科不問)

■歓迎条件:
・FA装置のメンテナンス等で、制御盤やPLCを扱ったことがある方
・国内/海外の安全規格設計経験(CE、SEMI)、電子回路設計経験
・システム装置(半導体製造装置、工作機械、自動機など)のハード(電気)設計経験

<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市南区上鳥羽上調子町5
勤務地最寄駅:近鉄京都線/十条駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
十条駅から徒歩10分/京都駅から車で10分
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

<予定年収>
480万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~370,000円

<月給>
250,000円~370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は能力・ご経験等を考慮の上で、弊社規程により決定します。
※上記年収には月30時間分の想定残業手当を含みます。
■賞与:年2回(夏季・冬季)
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:05~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:05、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
■ノー残業デーあり■残業20~30時間程度

COMPANY

会社名:TOWA株式会社
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