【八重洲】海外営業※英語を活かしてグローバルに働ける◆20年以上黒字経営
- デバイス開発エンジニア品質管理エンジニア技術営業・FAE
- 東京都
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2024年12月18日
求人AIによる要約
グローバルな舞台で活躍する海外営業職を募集!20年以上の黒字経営を誇る安定企業で、電気電子機器や半導体用材料の営業を担当します。入社後は先輩社員のサポートを受けながら、貿易業務や品質管理を学び、2年目には独り立ちを目指します。多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に、英語を活かして海外とのコミュニケーションを円滑に行い、顧客のニーズに応じた提案力を磨くことができます。出張もありますが、働きやすい環境が整っています。
【おすすめポイント】
・英語を活かしてグローバルに働ける
・業界未経験者も多数活躍中
・充実した入社後サポート体制あり
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OUTLINE
デバイス開発エンジニア
品質管理エンジニア
技術営業・FAE
【八重洲】海外営業※英語を活かしてグローバルに働ける◆20年以上黒字経営
【20年以上黒字経営の安定基盤/英語を活かしてグローバルに働ける!/海外とのやり取り多数!/入社後のサポート体制◎/退職金制度有】
■職務概要:
・電気電子機器、半導体用材料、設備をはじめとする商材の海外営業をお任せします。
・取り扱い商品は電子部品や半導体の材料や設備を専門に取り扱っています。仕入先、販売先どちらの開拓もお任せする業務範囲内となります。
・お客様への巡り方に決まりはありません。ご自身のやりやすい方法でご提案ください。
■営業スタイル:
・既存の社員は出張に行く方もいれば、メール・電話のみのコミュニケーション等、様々な方法で営業しています。
・個人予算はありません。期首に部署単位で予算を作成して、予算必達を目指して活動しております。
■主な貿易国:
ドイツ・イタリア・韓国・台湾・中国・タイ・シンガポール・インド・マレーシアetc.
■入社後のイメージ:
入社後1年間は先輩社員に同行し、輸出入貿易業務、納期管理、品質管理、製品のご提案などを行っていきます。実際に仕事に関わりながら、2年目を迎える頃に独り立ちして頂く予定です。
■過去入社者:
営業職社員のうち80%は業界未経験からの中途入社。前職は医療や小売りや自動車、プロスポーツ選手など多様な業界出身者が活躍しています。
■身に付くスキル:
製品をただ販売するだけではなく、長期的に製品の導入提案であったり、ほかにお困りのことがないか常にアンテナを張りながら様々な提案をしていく技術が身につきます。実際に材料の話をしていたのに、実は設備で困ってる、などの相談を受けて扱ったことのない商材でも仕入先を海外から見つけ、やり取りを繰り返しながらご提案していくようなお仕事をして頂きま
す。
■どのような場面で英語を使うか:
日本のエンジニアを海外の工場にお連れして、海外の担当者が何名もいる会議室で、日本語しかできないエンジニアの言ってることを正確にその海外の担当者に伝え、また海外の担当者の言っていることを伝え、またそのミーティングをコーディネートする様な役割を一人でこなす様な英語力が必要となります。
■働き方:
海外とのやり取りがメインとなる為、出張もありますが、社内の内勤も多くなりますが、遅くても20時前までには退社しております。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
<業界未経験者歓迎!職種未経験者歓迎!>
■必須条件:
・営業や販売などの顧客折衝経験
・英語力(ビジネスシーンにおいて英語を活かせる力)
■歓迎条件:
・商社営業経験
・海外営業経験
【応募者へのメッセージ】
同社が大切にしているのは「お客様との関係性を大事にすること」です。
その為、対人関係において必要な誠実さや明るいコミュニケーション、人の懐に入っていく力など、
この点において強みがある方はご活躍いただける環境です。
本社
住所:東京都中央区日本橋3-4-15 八重洲通ビル3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
転勤については、過去56年の歴史で発生したことはございませんが、将来的に組織状態や経営方針に応じて発生する可能性が0ではないこともございます。
450万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):254,728円~345,271円
固定残業手当/月:66,700円~83,300円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
321,428円~428,571円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで想定年収となり、ご経歴やスキルなどに応じて最終決定をいたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■出張手当:※発生時
■固定残業手当:40時間分(超過分別途支給)※職務手当として支給
【評価制度】
年に2回評価タイミングがあり、プロセス重視の評価制度となっております。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間20時間
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