【兵庫/高砂】機械設計(ウェハ検査装置)※リモートワーク制度有/年休121日/東証プライム上場
- その他デバイス開発エンジニア検査・計測装置
- 兵庫県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円年収1000万円以上
- 提供元:doda
- 掲載日:2024年12月18日
求人AIによる要約
半導体製造プロセスに欠かせないウェハ検査装置の機械設計を担当するポジションです。入社後は量産機設計からスタートし、半年後には新規設計プロジェクトにも関与。お客様のニーズを把握し、社内の関連部署と連携しながら、スピーディーに業務を進めます。多様な新規案件を同時に担当できるため、若手でも主担当として活躍するチャンスがあります。リモートワーク制度も整っており、柔軟な働き方が可能です。急成長中の事業で、キャリアの幅も広がります。
【おすすめポイント】
・リモートワーク制度あり、柔軟な働き方が可能
・若手でも主担当として新規案件に関与できる
・急成長中の事業でキャリアパスが多様化
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OUTLINE
その他
デバイス開発エンジニア
検査・計測装置
【兵庫/高砂】機械設計(ウェハ検査装置)※リモートワーク制度有/年休121日/東証プライム上場
■業務概要:半導体製造プロセスに使用されるウェハ検査装置の機械設計をご担当いただきます。
・入社直後:量産機設計業務に従事していただきます
・入社半年~1年後:新規設計プロジェクトにも関わっていただきます。
■期待する役割:半導体業界の先端プロセスなどのマーケティングや装置の新規開発、設計業務をお任せします。お客様の意向を把握しながら、社内関連部署との意思疎通を密に取って業務を遂行いただきます。
■業務の進め方:開発するのみでは市場での評価を得られないため、量産性も考慮したモジュール設計などの検討を小チームでスピーディーに進めます。
■業務の魅力:多数の新規案件を同時並行で実施していく必要があるため、各案件ごとに主担当として年次の浅い社員でも主担当者として活躍いただいています。
■客先・納入先:世界的なシェアを持つウェハメーカーなどの半導体関連企業向け
■出張について:同部門は高砂と神戸(西神)に拠点がございます。そのため、神戸(西神)への出張が毎週程度で発生します。その他への出張は月1回程度です。
■キャリアパス例:市場開拓に特化し、技術営業、マーケティングなどキャリアチェンジ可能性のある環境です。
※業務の変更の範囲:業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
■リモートワーク:全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月10回までご利用いただけます(部門に応じて取得実績異なりあり)。
■採用背景:当社グループ会社のコベルコ科研ウェハ検査装置の事業は拡大を続けています。2017年の規模から現状2倍以上に成長しており、2030年には4倍以上に拡大していく見込みです。今後の更なる成長のためには既存のお客様、装置のみではなく、新たな市場、新たな装置を市場投入していくことが必要となっています。お客様に寄り添うこと、迅速な対応を求められる市場において、ニーズの把握と新製品の開発が急務となっています。市場ではSiCに代表される新材料や、新たなデバイス生産方式の量産計画が進められている中で、ニーズを的確につかみ、提案型のビジネスへ組織として変革していくことが課題です。以上の中で新製品開発から量産事業化への組織対応力強化が必要となっており、体制を強化するための要員を募集します。
<応募資格/応募条件>
<必須の経験・スキル>
・機械設計のご経験(例:産業機械、駆動装置など)
・英語に抵抗がない方
<あると好ましい経験・スキル>
・要素技術検討を伴う製品開発のご経験
・開発時の機械設計の伴う試作と特性評価を行った経験
・半導体or電池分野でのご経験
・ビジネスレベルの英会話力(目安:TOEIC(R)テストスコア600点以上)
・財務・会計の基礎知識をお持ちの方
※開発の投資効果の評価の際に、財務会計の知識を活かすことができます。
高砂製作所
住所:兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目3-1
勤務地最寄駅:山陽電鉄本線/荒井駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
※変更の範囲:業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。
<転勤>
当面なし
当面は無し。ただし、将来的に他拠点で勤務する可能性がございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
570万円~1,100万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~439,000円
<月給>
230,000円~439,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(会社規定に基づく)
■賞与:年2回
■モデル年収(残業20Hの場合):
25歳 570万円(月給29.3万円+手当+賞与)
30歳 780万円(月給36.2万円+同上)
34歳 970万円(月給43.9万円+同上)
37歳 1100万円(月給51.1万円+同上)※管理職
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※始業、終業時間は各事業部により設定
※フレックス有:コアタイム事業部ごとに異なる/時差出勤可
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