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株式会社フジキン

【秋葉原】業務効率改善に向けたデータ分析◆バルブ製品シェア屈指メーカー/経営数値に貢献/年休120◆

  • その他技術営業・FAE計測・解析エンジニア
  • 東京都
  • 年収700万~1000万円年収1000万円以上その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2024年12月18日

求人AIによる要約

業務効率改善に向けたデータ分析を担当するポジションです。国内外でトップクラスのシェアを誇るバルブメーカーで、経営幹部と共に営業データを分析し、業務改善を推進します。業界経験は不問で、統計学やプログラミングスキルを活かせるやりがいのある仕事です。創業90年を超える安定企業で、年休120日、充実した研修制度や資格手当も魅力です。最先端技術に触れながら、キャリアを築くチャンスです。

【おすすめポイント】
・年収800万~のハイキャリア求人
・業界トップクラスの技術力と安定性
・充実した研修制度と資格手当

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OUTLINE

その他

技術営業・FAE

計測・解析エンジニア

【秋葉原】業務効率改善に向けたデータ分析◆バルブ製品シェア屈指メーカー/経営数値に貢献/年休120◆

【年収800万~のハイキャリア求人/経営幹部と共に効率改善の旗振りをお任せ/業界経験不問/創業90年超の老舗安定企業/国内外シェアトップクラスのバルブメーカー/17年連続「モノづくり部品日本大賞」を受賞/年休120日/研修・福利厚生充実◎】

■業務内容:
半導体業界をはじめ、宇宙開発や水素エネルギーの活用など世界が注目するさまざまな分野を取り扱う企業である当社にて、データ分析業務をお任せします。
※企業データの基礎的な理解を深めつつ、統計学やプログラミングスキルなどの知識を活かし、売上高・粗利高などの経営数値に貢献できる、やりがいのあるポジションです。

■具体的には:【変更の範囲:会社の定める業務】
新本社においてNGS(ニューグローバル戦略室)と連携し、営業活動を中心とした営業系データを分析可視化し、経営幹部と共に運用改善いただきます。
将来は、営業視点からの経営コックピット構築やF-ERP(フジキンERPシステム)を活用した業務効率改善の旗振りを期待しています。
◇営業統轄および関連営業との内部打合せ
◇フジキンソフトと可視化について、データベースおよびグラフ作成について打合せ
◇経営幹部およびユーザ(営業)からの意見抽出、活動フィードバック

■当社の魅力:
◎バルブ製品で世界トップクラスのシェアを誇っています。毎年「モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。
◎当社のバルブは、半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬/食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。
◎階層に応じて各種研修が用意されています。また社員のスキルアップを後押しするため、120種の資格に対して資格手当を用意しています。

■事業の特徴:
・2020年に創業90周年を迎えたバルブメーカーです。当社では主に半導体製造装置用バルブなど普段目にすることのないところで活躍している製品を手掛けています。
・あらゆる最先端産業の分野を見つめる当社は今後、新素材を含め高分子化学やバイオテクノロジー、ニューエネルギー、エコロジー、マイクロマシン、ナノ・ピコテクノロジー、メディカルエンジニアリング、福祉機器等々の最先端技術及びICT・IoTを駆使した事業の展開を図っていきます。

変更の範囲:本文参照

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎~

■必須条件:
・B2Bビジネスにおける営業の知識、BIツールの活用経験をお持ちの方
・MotionBoardの経験や統計学/プログラミングスキルなどの専門知識がある方

<勤務地詳細>
新本社
住所:東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル
勤務地最寄駅:JR線・京浜東北線線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<予定年収>
800万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):470,000円~588,000円

<月給>
470,000円~588,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(2021年実績:約5ヶ月分)
※年収はあくまで想定であり、ご経験、スキル等に応じて変動します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:37時間30分
対象期間の総所定労働時間:1950時間00分
休憩時間:50分(12:00~12:50)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:05~16:50

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